Các từ thái độ và năng khiếu thường được sử dụng thay thế cho nhau, sau tất cả, chỉ có một vài chữ cái thay đổi. Chúng rất giống nhau về cách đánh vần và phát âm, nhưng chúng có ý nghĩa khác nhau, vì vậy chúng không phải là những khái niệm có thể hoán đổi cho nhau.
Thái độ chính xác là gì?
Năng khiếu bắt nguồn từ tiếng Latin năng khiếu, có nghĩa là "phù hợp" nên thường được hiểu là tiềm năng, khả năng hay thậm chí là tài năng. Trên thực tế, năng khiếu đề cập đến các kỹ năng hoặc khả năng chúng ta sở hữu trong một lĩnh vực hành động cụ thể.
Le thái độ chúng là những điều kiện hoặc yêu cầu thiết yếu cho phép chúng ta phát triển một số kỹ năng nhất định hoặc thậm chí vượt trội trong một số lĩnh vực. Tuy nhiên, năng khiếu không giống như khả năng hay sở thích, nó là một khái niệm cụ thể hơn nhiều, chỉ đề cập đến một số khía cạnh hoạt động của con người trong một phạm vi hạn chế.
Ví dụ, một người có năng khiếu về ngôn ngữ sẽ học ngoại ngữ nhanh hơn, nhưng điều đó không có nghĩa là anh ta là một diễn giả tuyệt vời hay một người đặc biệt có sức thuyết phục. Năng khiếu là cụ thể, nó chỉ giới hạn trong một lĩnh vực nhất định và phụ thuộc cả vào yếu tố di truyền lẫn nỗ lực cá nhân.
Khái niệm năng khiếu của Bingham chỉ ra rằng đó là về “một điều kiện hoặc tập hợp các đặc điểm được coi là triệu chứng về khả năng của một cá nhân để có được một kiến thức, kỹ năng hoặc tập hợp phản ứng nhất định (thường là cụ thể) thông qua đào tạo, chẳng hạn như khả năng học một ngôn ngữ mới hoặc sáng tác âm nhạc…”
Bingham cũng nói rằng năng khiếu là thước đo cơ hội thành công của một người trong một số loại tình huống, chẳng hạn như chơi violon hoặc chơi quần vợt. Do đó, năng khiếu không chỉ là khả năng, người ta có thể nói đó là khả năng cộng với thể lực để thực hiện.
Điều này có nghĩa là một người có thể có trình độ học vấn cao vì anh ta có nhiều kiến thức, nhưng điều này không nhất thiết có nghĩa là anh ta là một giáo viên giỏi, bởi vì để làm được điều này, anh ta cần có năng khiếu cho phép anh ta truyền đạt kiến thức đó. Do đó, năng khiếu là cơ sở để phát triển các kỹ năng đặc biệt.
Thái độ là gì?
Từ thái độ xuất phát từ thuật ngữ Latin actus, quá khứ xa xôi của hành động có nghĩa là "đẩy, mang một cái gì đó về phía trước", do đó hành động, làm. Những từ như "thái độ" và "thái độ" được sinh ra từ những gốc này. Do đó, khái niệm này đề cập đến khuynh hướng của một người để đáp ứng các tình huống nhất định một cách nhất quán.
Thái độ bao gồm cách chúng ta nhìn nhận và đánh giá điều gì đó hoặc ai đó, vì vậy nó trở thành xu hướng phản ứng tích cực hoặc tiêu cực đối với một ý tưởng, đối tượng, con người hoặc tình huống nhất định. Trên thực tế, thái độ thường được hình thành khi chúng ta tiếp xúc với một số tình huống, con người hoặc nhóm nhất định trong suốt cuộc đời.
Nhưng một khi thái độ được thiết lập, chúng thường gây áp lực buộc chúng ta phải hành động theo một cách nhất định khi chúng ta thấy mình ở trong những tình huống đó hoặc cần tương tác với một số người hoặc một nhóm cụ thể. Trên thực tế, thái độ biểu thị trạng thái sẵn sàng hoạt động thúc đẩy chúng ta phản ứng theo một cách đặc trưng.
Đối với Cantril chẳng hạn, “Thái độ là một trạng thái ít nhiều thường trực của khuynh hướng tinh thần khiến một cá nhân có phản ứng theo một cách đặc trưng đối với bất kỳ đối tượng hoặc tình huống nào mà anh ta có liên quan”. Theo một nghĩa nào đó, nó ủng hộ hoặc chống lại một số thứ, bao hàm cả khuynh hướng cảm xúc và đánh giá nhận thức về mọi thứ, hai yếu tố cuối cùng dẫn đến một số hành vi nhất định.
Rõ ràng, thái độ có thể được giữ ở mức cơ bản đơn giản bằng cách tạo ra phản ứng thích hoặc không thích một tình huống hoặc một người nhất định. Nhưng những thái độ với thành phần cảm xúc hoặc trí tuệ phức tạp hơn có thể gây ra những phản ứng yêu hoặc ghét, tức giận hoặc khinh miệt, sợ hãi hoặc lo lắng.
Sự khác biệt chính giữa thái độ và năng khiếu nằm ở nguồn gốc của chúng
Tất nhiên, thái độ không giống như năng khiếu. Sự khác biệt chính giữa thái độ và năng khiếu được tìm thấy trong nguồn gốc của cả hai khái niệm. Mặc dù thái độ thường là kết quả của niềm tin và quan điểm của chúng ta, chủ yếu xuất phát từ kinh nghiệm sống của chúng ta, nhưng năng khiếu đề cập đến việc dễ dàng đạt được các kỹ năng mới thông qua kinh nghiệm, một khả năng thường có yếu tố di truyền.
Thật vậy, nhiều kỹ năng là bẩm sinh. Có những người được sinh ra với khả năng tự nhiên để thực hiện một số nhiệm vụ hoặc học chúng rất dễ dàng vì họ có năng lực lớn hơn. Mặt khác, thái độ đề cập đến một khuynh hướng cơ bản có được đối với hoàn cảnh sống. Nó là kết quả của niềm tin và cảm xúc của chúng ta, bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi kinh nghiệm và các yếu tố môi trường.
Sự khác biệt giữa thái độ và năng khiếu cũng quyết định sự kiên trì của họ theo thời gian. Mặc dù đúng là một số thái độ có thể đặc biệt cứng nhắc và không chịu thay đổi, nhưng nhìn chung thái độ này vẫn không thay đổi do dấu ấn bẩm sinh của nó. Thái độ thường không thay đổi nhiều trong những năm qua.
Ngược lại, thái độ, vì chúng liên quan nhiều hơn đến tính cách và điều kiện sống, nên có bản chất linh hoạt và linh hoạt hơn. Một người có thể dễ dàng thay đổi thái độ của mình đối với sự không chung thủy hoặc đồng tính luyến ái hơn là phát triển năng khiếu chơi một loại nhạc cụ một cách điêu luyện. Theo nguyên tắc chung, việc thúc đẩy hoặc thay đổi một thái độ sẽ dễ dàng hơn là phát triển một kỹ năng từ đầu.
Thái độ hay năng khiếu: cái nào quan trọng hơn?
Năng khiếu là khả năng của một người để có được một kỹ năng mới, trong khi thái độ cho thấy khuynh hướng của anh ta trong những tình huống nhất định. Dù khác nhau nhưng cả hai đều quan trọng.
Ví dụ, về mặt chuyên môn, chúng ta sẽ không tiến xa nếu có kỹ năng tốt nhưng thái độ không tốt, bởi vì xung đột giữa các cá nhân, sự miễn cưỡng mà chúng ta thể hiện trong công việc và sự cứng nhắc trong ý tưởng sẽ trở thành chướng ngại vật cho sự phát triển của chúng ta.
Tuy nhiên, chúng ta sẽ không tiến xa được dù chúng ta có thái độ tốt nhưng thiếu năng khiếu. Có một số lĩnh vực mà các kỹ năng đặc biệt quan trọng, chẳng hạn như âm nhạc hoặc nghệ thuật. Vì một số kỹ năng khó phát triển hơn những kỹ năng khác, nên việc để chúng "theo mặc định" sẽ giúp quá trình của bạn trở nên suôn sẻ hơn rất nhiều, mang lại cho chúng ta một lợi thế bổ sung.
Do đó, việc cố gắng lựa chọn giữa thái độ hoặc năng khiếu bằng cách đặt nặng hơn cho cái này hay cái kia không có nhiều ý nghĩa. Nói chung, điều quan trọng là phải biết thái độ của chúng ta. Ý thức được việc gì mình làm tốt nhất, việc gì mình làm thuận lợi hơn, tốn ít công sức hơn. Những gì chúng ta thích và những gì chúng ta cảm thấy được sinh ra bởi vì chúng ta làm điều đó một cách tự nhiên như hơi thở.
Khi chúng ta đã xác định được những 'tài năng' đặc biệt của mình, chúng ta phải đảm bảo rằng chúng ta phát triển những kỹ năng đó thông qua thực hành và đi kèm với chúng là thái độ đúng đắn. Thái độ đúng đắn đối với cuộc sống không chỉ mở ra cho chúng ta nhiều cánh cửa mà còn có thể giúp chúng ta lạc quan hơn, đối mặt với những trở ngại một cách thanh thản hơn và đưa ra quyết định sáng suốt hơn. Vì vậy, chúng ta phải đảm bảo rằng quan điểm và thái độ luôn đi đôi với nhau. Bằng cách này, chúng ta sẽ có thể cảm thấy hoàn thành và hài lòng hơn.
Nguồn:
Eagly, AH (1992) Tiến bộ không đồng đều: Tâm lý xã hội và nghiên cứu thái độ. Tạp chí Nhân cách và Tâm lý Xã hội; 63 (5): 693 tầm 710.
Snow, RE (1992) Lý thuyết Năng khiếu: Hôm qua, Hôm nay và Ngày mai. Môn tâm lí học; 27 (1): 5-32.
Sherif, M., & Cantril, H. (1947) Tâm lý học của những liên quan đến cái tôi: Thái độ xã hội và sự đồng nhất. Công ty John Wiley & Sons.
Bingham, WV (1942) Hệ thống phân loại quân nhân. Biên niên sử của Viện Hàn lâm Khoa học Chính trị và Xã hội Hoa KỳC & ocirc; ng; 220: 18-28.
Lối vào Sự khác biệt giữa thái độ và thái độ là gì? lần đầu tiên được xuất bản trong Góc Tâm lý học.
