Lapho sifuna khuthaza abanye ukuthi bashintshe sithambekele ekubeni nezixazululo ezimbili esinazo: ukulawula ubuholi nobuholi bomongo.
Ufuna ingane yakho ifunde. Ingabe uyayihlola idayari yakhe nsuku zonke, umsebenzi wesikole awenzile, ubhale engxoxweni yekilasi ukuthola ukuthi kukhona yini okulahlekele? Ngabe uyifaka ngamaketanga kurediyetha kulabhulali eseduze?
Ufuna umkakho angakukhohlisi. Uyawuhlola umakhalekhukhwini wakhe? Uyayenza ikhanda lakhe ukuze angabheki abanye? Umtshela ukuthi umakhelwane omuhle akagezanga izinyawo zakhe kusukela kuma-90s e-Italy?
Ngabe ufuna omunye wabahlanganyeli bakho afike ngesikhathi emsebenzini? Uyayiphindaphinda uma kuhlwile? Ngabe unezimbobo emasondweni emoto ukuze angaphumi aye emcimbini kusihlwa?
Zonke lezi zixazululo zivamile ebuholini obusekelwe ekulawuleni, lapho umzamo wakho wokuhola umuntu uye enhlosweni ethile (ubuholi buvela "ekuholeni") bususelwa ikakhulu indlela yokulawula.
Okunye ongakusebenzela hhayi kakhulu kulesi sigwedlo, kodwa ku umncintiswano lapho kwenziwa khona isimilo.
Kafushane nje, kusho ukuthini konke lokhu?
Kusho ukuthi uma udala indawo ezungeze ingane yakho lapho kungenzeka khona ukuthi ixoxe ngesizotha ngokuyiqisayo, ungakugwema ukuyifundela idayari eyimfihlo ukuthola ukuthi yini ekhathazayo. (Tidayari eyimfihlo yengane yakho, kodwa-ke, unkosikazi wakho uzobe eseyifundile ngasese)
Uma wakha indawo nomlingani wakho lapho ubuqotho buklonyeliswa futhi bamukelekile, ngeke kudingeke ubheke ukuthi izinto ezibalulekile zigcinwa kuwe.
Uma enkampanini ukukhuthaza ngempumelelo ukubaluleka kwesibopho, lapho-ke ungakugwema ukuhlola ukuthi abasebenzi bakho benza umsebenzi wabo kahle. Uma kungekho okunye, zenzele. Ukuqinisekisa ukuthi umsebenzi wenziwe kunzima kakhulu kunokwenza lowo msebenzi ngokwakho!
Ngifuna ukuya kuphi? Iqiniso lokuthi umholi wesikhathi esizayo kufanele ayeke ukusebenza ekulawuleni abhekane nomongo kuphela?
Cha. Umholi wesikhathi esizayo kumele funda ukuhlukanisa lapho kufanelekile ukuhlola, futhi lapho kungcono ukusebenza kumongo.
Eqinisweni, kunezimo ezithile lapho ukulawula, njengoba nje kukhipha isilawuli nokulawulwa, kuyinto efanele ukwenziwa. Kwabanye, noma kunjalo, uyabona ukuthi imithetho eminingi kakhulu ibekela inkululeko yabantu, abafunda kancane kancane ukuzicabangela, ukuzisungula, ukufaka ubuqambi kulokho abakwenzayo.
Ngikhubekile ngifunda incwadi "Umthetho kuphela ukuthi ayikho imithetho”, Elitshela ngesiko lokusungulwa kabusha kweNetflix, futhi ababhali basinikeza amaphuzu aqinile wokunquma ukuthi sincike ekulawuleni noma kumongo.
Masibone ndawonye 2, okunginikeze ikakhulukazi ukucabanga.
1. Isisindo samakhono aphezulu
Iphuzu lokuqala embuzweni lihlobene ne- ukuminyana kwethalente sethula eqenjini okufanele silididiyele.
Sibonile ukuthi umholi osebenza kumongo ulwela ukunika abasebenzi bakhe lonke ulwazi olukhona ukuze abantu bakwazi ukuthatha izinqumo ezinhle nokwenza umsebenzi wabo ngaphandle kokugadwa noma izinqubo ezilawula izenzo zabo.
Uma ukhuluma neqembu le- abantu abenza kahle kakhulu, uyakwazi lokho mhlawumbe bazolangazelela inkululeko futhi bazonikeza okungcono kakhulu kubo, uma ubahola ngomongo.
Uma kungabantu ku izikhali zokuqala, esikhundleni salokho, mhlawumbe isu ngokusekelwe ekulawuleni ilusizo kakhulu ukukhetha.
Lesi simiso sisebenza emsebenzini, kodwa hhayi kuphela.
Ithi unayo indodana oneminyaka eyishumi nesishiyagalombili ubudala oqale ukuya emaphathini ngoMgqibelo ebusuku nabangane abadala futhi bakhathazekile ngaye ephuza utshwala bese eshayela ezimweni eziyingozi. Ubhekana kanjani nenkinga?
Ungakhetha ukuqapha futhi unqume ukuthi yimaphi amaqembu ingane yakho engaya kuwo noma cha, ukuqapha izenzo zawo lapho esemcimbini, ukubiza nge-geolocate noma ngabe uya endlini yangasese ...
Noma ungadala umongo owenza ukuthi uhambisane nalokho okufunayo.
Ukhuluma naye ngokuthi kungani intsha iphuza nezingozi ezihambisana nokushayela uphuzile. Mhlawumbe umbonisa ividiyo ye-YouTube emayelana nezingozi ezihambisana nalezi zimo, futhi lapho eqonda kahle ubucayi bezingozi ezihambisana nokushayela ngemuva kokuphuza, khona-ke uyamvumela aye kunoma yiliphi iphathi alifunayo.
Ukhetha ini? Ukulawula noma umongo?
kusobala kuya ngezici eziningana, isibonelo ngobuntu yengane yakho uqobo: uma esikhathini esedlule ekhombise ukwahlulela okungalungile, ungakhetha ukulawula. Uma, ngakolunye uhlangothi, ingane yakho inesibopho, mhlawumbe ukhethe indlela yomongo. Kodwa khumbula lokho uma ingane yakho inje, kungenxa yokuthi usebenzile ukuyenza ibe njalo!
Ngakho-ke, umbuzo wokuqala okufanele uzibuze wona lapho unquma ukuthi uzosebenza yini ekulawuleni noma kumongo emsebenzini ngu:
yini ukuminyana kwethalente engibhekene nakho?
Uma liphezulu, unephuzu elisekela umongo, ngaphandle kokulawulwa.
2. Ukuvimbela noma ukusungula?
Iphuzu lesibili okufanele uzindle ngalo lixhunywe ku-okubhekiswe kukho ukuthi siyajaha. Ngokuqondile, sidinga ukuqonda ukuthi ngabe umsebenzi ukwenza ukuvimbela amaphutha kungenzeka o, esikhundleni salokho, lokho kwe ukusungula, ukucabanga ngaphandle kwebhokisi.
Uma ugxila ekususeni amaphutha, ukulawula kungcono.
Isibonelo: Ngisebenze isikhathi eside nenhlangano yezizwe ezibalulekile ebinendawo yokwakha emhlabeni wonke futhi labo abasebenza kuyo basengozini yezingozi emsebenzini nsuku zonke. Indima yami bekungukunciphisa izingozi ezihlobene nomsebenzi.
Kulesi simo, ukube ngangisuse izincazelo zomsebenzi, izinqubo, imithetho kanye nenkampani, ngabe ngabe kukhona okwangempela ukubulawa kwabantu abaningi.
Uma kunalokho ngakhiqiza amabhanoyi kungahluka. Kulokhu, uma ungenazo izinqubo eziningi zokulawula ukuqinisekisa ukuhlangana okufanele kwezinto, amathuba ezingozi kungakhula kakhulu.
Kepha uma nginomgomo we ukusungula umkhakha othile, ukuvumela engisebenzisana nabo ukuthi bacabange ngaphandle kwebhokisi, khona-ke ingozi enkulu yenhlangano yami enye. I-Con yiyona yokwenza iphutha kepha ibe nzima, ukungashiyi engisebenzisana nabo inkululeko ukuzala imibono emisha ekhazimulayo yokuvuselela ibhizinisi engikulo.
Uma ufuna ukujulisa isihloko futhi wandise ugqozi nokukhiqiza kwabasebenzi bakho noma abahlanganyeli ungaxhumana nathi lapha kusixhumanisi: https://skillfactor.it/contatti/
L'articolo Ungabakhuthaza kanjani abanye ukuthi bashintshe: ukulawula ubuholi noma ubuholi bomongo? kubonakala kungowokuqala Isazi sokusebenza kwengqondo saseMilan.
