Kesan Wobegon, mengapa kita fikir kita berada di atas rata-rata?

0
- Iklan -

Sekiranya kita semua baik dan cerdas seperti yang kita fikirkan, dunia akan menjadi tempat yang jauh lebih baik. Masalahnya ialah kesan Wobegon antara persepsi kita terhadap diri kita dan realiti.

Danau Wobegon adalah sebuah kota fiksyen yang dihuni oleh watak-watak yang sangat khusus kerana semua wanita kuat, lelaki tampan dan anak-anak lebih pintar daripada rata-rata. Kota ini, yang diciptakan oleh penulis dan humor Garrison Keillor, memberikan namanya kepada kesan "Wobegon", prasangka keunggulan yang juga dikenal sebagai keunggulan ilusi.

Apakah kesan Wobegon?

Ia adalah tahun 1976 ketika Dewan Kolej memberikan salah satu contoh bias keunggulan yang paling komprehensif. Dari berjuta-juta pelajar yang mengambil peperiksaan SAT, 70% percaya bahawa mereka berada di atas purata, yang, secara statistik, mustahil.

Setahun kemudian, ahli psikologi Patricia Cross mendapati bahawa lama-kelamaan kelebihan ilusi ini dapat bertambah buruk. Dengan menemu ramah profesor di University of Nebraska, dia mendapati bahawa 94% berpendapat bahawa kemahiran mengajar mereka 25% lebih tinggi.

- Iklan -

Oleh itu, kesan Wobegon adalah kecenderungan untuk berfikir bahawa kita lebih baik daripada yang lain, untuk meletakkan diri kita di atas rata-rata, percaya bahawa kita mempunyai sifat, kualiti dan kebolehan yang lebih positif sambil meminimumkan yang negatif.

Penulis Kathryn Schulz dengan tepat menggambarkan bias keunggulan ini pada masa penilaian diri: "Sebilangan besar dari kita menjalani kehidupan dengan anggapan bahawa kita pada dasarnya betul, hampir sepanjang masa, asasnya mengenai segala hal: kepercayaan politik dan intelektual kita, kepercayaan agama dan moral kita, pertimbangan yang kita buat terhadap orang lain, ingatan kita, pemahaman kita tentang fakta ... Walaupun ketika kita berhenti dan memikirkannya, itu tidak masuk akal, keadaan semula jadi kita secara tidak sedar menganggap bahawa kita hampir maha mengetahui ”.

Sebenarnya, kesan Wobegon meluas ke semua bidang kehidupan. Tidak ada yang terlepas dari pengaruhnya. Kita boleh berfikir bahawa kita lebih ikhlas, cerdas, tekad dan pemurah daripada yang lain.

Bias keunggulan ini bahkan boleh menjalinkan hubungan. Pada tahun 1991, ahli psikologi Van Yperen dan Buunk mendapati bahawa kebanyakan orang menganggap hubungan mereka lebih baik daripada yang lain.

Bias yang tahan terhadap bukti

Kesan Wobegon adalah bias yang sangat tahan. Sebenarnya, kita kadang-kadang enggan membuka mata walaupun dengan bukti bahawa kita mungkin tidak sehebat atau pintar seperti yang kita anggap.

Pada tahun 1965, ahli psikologi Preston dan Harris menemubual 50 pemandu yang dimasukkan ke hospital selepas kemalangan kereta, 34 daripadanya bertanggungjawab untuk perkara yang sama, menurut rekod polis. Mereka juga menemuramah 50 pemandu dengan pengalaman memandu yang sempurna. Mereka mendapati bahawa pemandu kedua-dua kumpulan berpendapat bahawa kemahiran memandu mereka berada di atas rata-rata, bahkan mereka yang menyebabkan kemalangan.


Seolah-olah kita membentuk gambaran tentang diri kita yang terbuat dari batu yang sangat sulit untuk diubah, bahkan dalam menghadapi bukti kuat bahawa ini tidak berlaku. Sebenarnya, ahli sains saraf di University of Texas telah menemui bahawa ada model saraf yang menyokong bias penilaian diri ini dan membuat kita menilai keperibadian kita lebih positif dan lebih baik daripada yang lain.

Menariknya, mereka juga mendapati bahawa tekanan mental meningkatkan pertimbangan jenis ini. Dengan kata lain, semakin tertekan kita, semakin besar kecenderungan untuk memperkuat kepercayaan kita bahawa kita lebih unggul. Ini menunjukkan bahawa perlawanan ini sebenarnya berfungsi sebagai mekanisme pertahanan untuk melindungi harga diri kita.

Apabila kita menghadapi situasi yang sukar diatur dan disesuaikan dengan gambaran diri kita sendiri, kita dapat bertindak balas dengan menutup mata kepada bukti agar tidak merasa begitu buruk. Mekanisme ini dengan sendirinya tidak negatif kerana dapat memberi kita waktu yang kita perlukan untuk memproses apa yang telah terjadi dan mengubah gambaran yang kita miliki untuk menjadikannya lebih realistik.

Masalahnya bermula apabila kita berpegang pada keunggulan ilusi dan enggan mengakui kesilapan dan kekurangan. Sekiranya demikian, yang paling terkena adalah diri kita sendiri.

Di mana timbulnya prasangka keunggulan?

Kita dibesarkan dalam masyarakat yang memberitahu kita sejak awal bahawa kita "istimewa" dan kita sering dipuji kerana kemahiran dan bukan pencapaian dan usaha kita. Ini menetapkan tahap untuk membentuk gambaran yang terpesong dari kebaikan kita, cara berfikir kita, atau nilai dan kemampuan kita.

Perkara yang logik ialah ketika kita dewasa kita mengembangkan perspektif yang lebih realistik mengenai kemampuan kita dan menyedari batasan dan kekurangan kita. Tetapi itu tidak selalu berlaku. Kadang kala prasangka unggul berakar umbi.

Sebenarnya, kita semua mempunyai kecenderungan untuk melihat diri kita dalam keadaan positif. Apabila mereka bertanya bagaimana keadaan kita, kita akan menonjolkan kualiti, nilai dan kemahiran terbaik kita, sehingga apabila kita membandingkan diri kita dengan orang lain, kita merasa lebih baik. Ia perkara biasa. Masalahnya ialah kadang-kadang ego boleh bermain muslihat, mendorong kita untuk lebih mementingkan kemampuan, ciri dan tingkah laku kita daripada yang lain.

Sebagai contoh, jika kita lebih bergaul daripada rata-rata, kita akan cenderung untuk menganggap bahawa bergaul adalah sifat yang sangat penting dan kita akan memandang tinggi peranannya dalam kehidupan. Mungkin juga, walaupun kita jujur, kita akan membesar-besarkan tahap kejujuran kita ketika membandingkan diri kita dengan orang lain.

Oleh itu, kita akan percaya bahawa, secara umum, kita berada di atas rata-rata kerana kita telah mengembangkan pada tahap tertinggi ciri-ciri yang "benar-benar membuat perbezaan" dalam kehidupan.

Satu kajian yang dilakukan di Tel Aviv University mendedahkan bahawa ketika kita membandingkan diri kita dengan yang lain, kita tidak menggunakan standard normatif kumpulan, tetapi lebih fokus pada diri kita sendiri, yang membuat kita percaya bahawa kita lebih unggul daripada anggota yang lain.

- Iklan -

Ahli psikologi Justin Kruger mendapati dalam kajiannya bahawa "Prasangka ini menunjukkan bahawa orang 'melabuhkan' diri mereka dalam menilai kebolehan mereka dan 'menyesuaikan diri' dengan tidak mencukupi agar tidak mengambil kira kemampuan kumpulan perbandingan". Dengan kata lain, kita menilai diri kita dari perspektif yang sangat mementingkan diri sendiri.

Lebih unggul ilusi, kurang pertumbuhan

Kerosakan kesan Wobegon boleh menyebabkan keuntungan yang jauh lebih besar daripada apa yang ditimbulkannya.

Orang yang mempunyai berat sebelah ini mungkin berfikir bahawa idea mereka adalah satu-satunya idea yang sah. Dan kerana mereka juga percaya bahawa mereka lebih pintar daripada rata-rata, mereka akhirnya tidak merasakan apa-apa yang tidak sesuai dengan pandangan dunia mereka. Sikap ini membataskan mereka kerana menghalangi mereka untuk membuka konsep dan kemungkinan lain.

Dalam jangka panjang, mereka menjadi orang yang kaku, mementingkan diri sendiri dan tidak toleran yang tidak mendengarkan orang lain, tetapi berpegang teguh pada dogma dan cara berfikir mereka. Mereka mematikan pemikiran kritis yang memungkinkan mereka melakukan latihan secara introspeksi yang tulus, sehingga akhirnya mereka membuat keputusan yang buruk.

Kajian yang dilakukan di University of Sheffield menyimpulkan bahawa kita tidak terlepas dari kesan Wobegon walaupun kita sakit. Para penyelidik ini meminta para peserta untuk mengira berapa kerap mereka dan rakan sebaya mereka terlibat dalam tingkah laku yang sihat dan tidak sihat. Orang telah melaporkan melakukan tingkah laku yang sihat lebih kerap daripada rata-rata.

Para penyelidik di University of Ohio mendapati bahawa banyak pesakit barah yang menderita penyakit akhir berpendapat bahawa mereka akan melebihi jangkaan. Masalahnya, menurut ahli psikologi ini, adalah bahawa kepercayaan dan harapan ini sering menjadikannya "Pilih rawatan yang tidak berkesan dan melemahkan. Daripada memanjangkan umur, rawatan ini secara signifikan mengurangkan kualiti hidup pesakit dan melemahkan kemampuan mereka dan keluarga mereka untuk mempersiapkan kematian mereka. "

Friedrich Nietzsche merujuk kepada orang yang terperangkap dalam kesan Wobegon dengan menentukannya "Bildungsphilisters". Dengan ini ia bermaksud mereka yang bangga dengan pengetahuan, pengalaman dan kemahiran mereka, walaupun pada kenyataannya ini sangat terhad kerana berdasarkan kajian yang dibuat sendiri.

Dan ini adalah salah satu kunci untuk membatasi prasangka keunggulan: mengembangkan sikap menentang diri sendiri. Daripada merasa puas dan percaya bahawa kita berada di atas rata-rata, kita harus berusaha untuk terus berkembang, mencabar kepercayaan, nilai dan cara berfikir kita.

Untuk ini kita mesti belajar menenangkan ego agar dapat mengeluarkan versi diri kita yang terbaik. Menyedari bahawa prasangka keunggulan berakhir dengan kejahilan yang menguntungkan, ketidaktahuan bermotivasi dari mana lebih baik melepaskan diri.

Sumber:

Wolf, JH & Wolf, KS (2013) Kesan Lake Wobegon: Adakah Semua Pesakit Kanser Melebihi Rata-rata? Milbank Q; 91 (4): 690-728.

Beer, JS & Hughes, BL (2010) Sistem Neural Perbandingan Sosial dan Kesan «Di atas-Purata». Neuroimage; 49 (3): 2671-9.

Giladi, EE & Klar, Y. (2002) Apabila piawaian luas tanda: Keunggulan selektif dan bias rendah diri dalam penilaian perbandingan objek dan konsep. Jurnal Psikologi Eksperimen: Umum; 131 (4): 538–551.

Hoorens, V. & Harris, P. (1998) Penyelewengan dalam laporan tingkah laku kesihatan: Kesan jangka masa dan kelebihan ilusi. Psikologi & Kesihatan; 13 (3): 451-466.

Kruger, J. (1999) Tasik Wobegon hilang! «Kesan di bawah purata» dan sifat egosentrik penilaian kemampuan perbandingan. Jurnal Personaliti dan Psikologi Sosial; 77(2): 221 232-.

Van Yperen, N. W & Buunk, BP (1991) Perbandingan Referensial, Perbandingan Relasional, dan Orientasi Pertukaran: Hubungannya dengan Kepuasan Perkahwinan. Personaliti dan Sosial Buletin Psikologi; 17 (6): 709-717.

Cross, KP (1977) Tidak boleh tetapi adakah guru kolej akan ditingkatkan? Petunjuk Baru untuk Pengajian Tinggi; 17:1-15.

Preston, CE & Harris, S. (1965) Psikologi pemandu dalam kemalangan jalan raya. Jurnal Psikologi Gunaan; 49(4): 284 288-.

Pintu masuk Kesan Wobegon, mengapa kita fikir kita berada di atas rata-rata? pertama kali menerbitkannya Sudut Psikologi.

- Iklan -