Биз өзүбүздү абдан шайкеш, логикалуу жана сезимтал адамдарбыз деп ойлогонду жакшы көрөбүз, бирок кээде биздин ишенимдерибиз жана алдын ала ойлорубуз бизди эки салмакты жана эки өлчөнү колдонууга түрткөн терс пикирлерди калыптандырат. Кээде биз өзүбүздүн стереотиптерибизге карап адамдарды башкача баалайбыз. Башка учурларда кош стандарт менен бизди адилетсиз соттогон адамдар.
«Эки тараза, эки өлчөө» деген эмнени билдирет? Күнүмдүк жашоодо кеңири таралган мисалдар
Кош стандарт, жок эле дегенде, башында бирдей же такыр окшош болгон жагдайларды баалоо үчүн ар кандай эрежелерди жана принциптерди колдонууну билдирет. Иш жүзүндө, ал бирдей нерселерге эки салмак жана эки өлчөө колдонуудан турат. Кош стандарт биз такыр окшош болгон инсандарга, топторго же уюмдарга башкача мамиле жасаганда жана аларга башкача мамиле кылганда пайда болот.
Кош стандарттын көптөн бери келе жаткан мисалы сексуалдык мамилеге карата эркектер менен аялдарга карата колдонулат. Чындыгында, университетте жүргүзүлгөн изилдөө Британская Колумбия сүйлөшкөндө, кыздыкта, никеде жана жалпысынан секске байланыштуу бардык маселелерде эркектер менен аялдардын ортосунда кош стандарт бар экенин аныкташкан.
“Эки өлчөп, эки өлчөп” мыйзам да четте калбайт. Мисалы, азыркы юриспруденцияда бардык адамдар мыйзам алдында бирдей деген эреже бар. Бирок, кээ бир топтор башкаларга караганда көбүрөөк укуктук коргоого же өкүлчүлүккө ээ болгондо, кош стандарттар пайда болот. Бул ошондой эле адамдар этникалык теги же диний ишеними үчүн четке кагылганда, бул мүнөздөмөлөр алар ойной турган ролду аныктоочу фактор болбогондо болот.
Кош стандарттардын дагы бир кеңири таралган мисалы, ата-энелер балдарынын жүрүм-турумун башкача жазалашы. Бирок, балким, кош стандарттын эң парадигмалык мисалы, биз кандайдыр бир жол менен кырдаалга аралашканыбызда пайда болот: бул биздин каталарыбызды жана кемчиликтерибизди түшүндүрүү үчүн контексттик факторлорду колдонуп, башкаларга караганда өзүбүзгө көбүрөөк боорукердик менен мамиле кылуу тенденциясыбызды билдирет.
Кош стандарт кантип пайда болгон?
Когнитивдик тенденцияга, туура болуу каалоосуна же өзүн жакшыраак өңүттө көрүү тенденциясына чейин кош стандарттардын калыптанышына бир нече факторлор таасир этет. Кандай болгон күндө да, «эки салмак, эки өлчөө» колдонуу жалпысынан, кандайдыр бир себептерден улам, биз ушундай тарбиялангандыктанбы, же өмүр бою туура эмес жалпылоолорду жасагандыктанбы, бир топ адамдар төмөн деген ишенимди билдирет.
Бизге социалдык статус, гендер, этникалык жана социалдык-экономикалык класс сыяктуу өзгөчөлүктөргө эки салмак жана эки өлчөмдү колдонуу оңой экени аныкталды. Кызык факты, бул кош стандарт жеңилдетпейт'эмпатия, бирок бул бизди статусу төмөн деп эсептеген адамдарга катуураак стандарттарды колдонууга алып келет. Башкача айтканда, боорукер же боорукер болуунун ордуна, биз катаал сотторго айланабыз.
Бул жагынан алганда, Колумбия жана Йель университеттеринде жүргүзүлгөн өзгөчө кызыктуу изилдөө каржы рынокторунда эркектерге аялдарга караганда көбүрөөк шектенүү пайда болгонун, алар инвестордун чечими менен көбүрөөк жазаланганын көрсөттү.
Персоналдаштырууну кош стандарттардан кантип айырмалоого болот?
Адамдардын мамилелеринде карама-каршылык бар: баарыбыз бирдей мамилеге татыктуубуз, анткени биз бирдейбиз, бирок ошол эле учурда ар бирибиз уникалдуубуз, ошондуктан дифференциялоону да эске алуу керек.
Ошондуктан, кош стандарттарды аныктоо үчүн, адегенде өзүбүзгө суроо беришибиз керек, чындыгында биз эки окшош адамдарга же топторго башкача мамиле жасайбызбы? Андай болсо, биз себебин издөө керек, дарылоонун айырмасын түшүндүргөн жүйөлүү себеп.
Адекваттуу негизделбеген мамиледе айырмачылык болгондо кош стандарттар пайда болорун эстен чыгарбашыбыз керек. Көбүнчө бул эч ойлонбостон, автоматтык түрдө пайда боло турган көрүнүш, анткени ал алдын ала пикирлерге жана стереотиптерге негизделген. Анын ордуна, жеке айырмачылыктарды эске алуу актысы, адатта, аң-сезимдүү процесс.
Эки салмакты жана эки өлчөнү кантип өчүрүү керек
Кош стандарттар көбүнчө тукум кууп өткөн ишенимдердин жана стереотиптердин негизинде үйрөнүлгөн жүрүм-турум, көбүнчө жашоонун алгачкы бир нече жылында. Эгерде биздин тегерегибиздеги чоңдор кош стандартты колдонушса, анда бул жүрүм-турум шарттуулугу биз түшүнбөй туруп эле бизди коштоп кетиши мүмкүн.
Маалымдуулуктун жоктугу кош стандарттардын гүлдөшүнө негиз болуп саналат. Ошондуктан, биз аң-сезимибизди көтөрүшүбүз керек. Биз өзүбүзгө өкүмдөрүбүздүн жана жүрүм-турумубуздун себептерин сурап, чын жүрөктөн жооп беришибиз керек. Мына ушундай жол менен биз мамилелерибизде дисбаланс жана беймазалыкка алып келген кош стандартты аныктап, өчүрө алабыз.
Башка жагынан алып караганда, биз кош стандарттын курмандыгыбыз деп ойлосок, чечим дайыма бирдей: маалымдуулукту жогорулатуу. Биз адамдан эмне үчүн бизге башкача мамиле кылып, баалап жатканын сурап, жемелебей туруп, анын жүрүм-турумун адилетсиз деп эсептей турганыбызды айтышыбыз керек. Ал адам, балким, алардын бейкалыс экенин түшүнүп, бизге болгон мамилесин өзгөртөт.
Булактар:
Botelho, TL & Abraham, M. (2017) Сапатка умтулуу: Издөө чыгымдары жана белгисиздик көп баскычтуу баалоо процессинде гендердик кош стандарттарды кантип чоңойтот. Административдик илим квартал сайын; 62 (4): 698-730.
Foschi, M. (2000) Компетенциянын кош стандарттары: теория жана изилдөө. Социологиянын жылдык баяндамасы; 26: 21-42.
Foschi, M. (1996) Эркектер менен аялдарды баалоодогу кош стандарттар. Социалдык психология квартал сайын; 59 (3): 237-254.
Кирүү Эки тараза жана эки өлчөө, ар кандай таякчалар менен өлчөгөнүбүздө биринчи жолу жарыялаган Психология бурчу.
