अगर हम सभी अच्छे और स्मार्ट होते हैं जैसा कि हम सोचते हैं कि हम हैं, तो दुनिया एक बेहतर जगह होगी। समस्या यह है कि वोबागॉन प्रभाव हमारे स्वयं और वास्तविकता की धारणा के बीच हस्तक्षेप करता है।
लेक वोबागॉन एक काल्पनिक शहर है जो बहुत ही विशेष पात्रों द्वारा बसा हुआ है क्योंकि सभी महिलाएं मजबूत हैं, पुरुष सुंदर हैं और बच्चे औसत से अधिक स्मार्ट हैं। लेखक और हास्य कलाकार गैरीसन केइलोर द्वारा निर्मित इस शहर ने "वोबगॉन" प्रभाव को अपना नाम दिया, श्रेष्ठता का एक पूर्वाग्रह भी भ्रमपूर्ण श्रेष्ठता के रूप में जाना जाता है।
Wobegon प्रभाव क्या है?
यह 1976 का समय था जब कॉलेज बोर्ड ने श्रेष्ठता पूर्वाग्रह के सबसे व्यापक नमूनों में से एक प्रदान किया। SAT परीक्षा देने वाले लाखों छात्रों में से, 70% का मानना था कि वे औसत से ऊपर थे, जो सांख्यिकीय रूप से असंभव था।
एक साल बाद, मनोवैज्ञानिक पेट्रीसिया क्रॉस ने पाया कि समय के साथ यह भ्रमपूर्ण श्रेष्ठता बिगड़ सकती है। नेब्रास्का विश्वविद्यालय में प्रोफेसरों का साक्षात्कार करके, उन्होंने पाया कि 94% ने सोचा कि उनके शिक्षण कौशल 25% अधिक थे।
इसलिए, वोबागॉन प्रभाव यह सोचने की प्रवृत्ति होगी कि हम दूसरों की तुलना में बेहतर हैं, खुद को औसत से ऊपर रखने के लिए, यह विश्वास करते हुए कि नकारात्मक लोगों को कम करते हुए हमारे पास अधिक सकारात्मक लक्षण, गुण और क्षमताएं हैं।
लेखक कैथ्रीयन शुल्ज़ ने आत्म-मूल्यांकन के समय इस श्रेष्ठता पूर्वाग्रह का पूरी तरह से वर्णन किया: "हम में से कई लोग यह मानते हुए जीवन गुजारते हैं कि हम मौलिक रूप से सही हैं, व्यावहारिक रूप से हर समय, हर चीज के बारे में मौलिक रूप से: हमारी राजनीतिक और बौद्धिक मान्यताएं, हमारी धार्मिक और नैतिक मान्यताएं, जो निर्णय हम अन्य लोगों, हमारी यादों, हमारी समझ के तथ्यों से करते हैं। ... भले ही जब हम रुकें और इसके बारे में सोचें तो यह बेतुका लगता है, हमारी प्राकृतिक स्थिति अवचेतन रूप से मानती है कि हम लगभग सर्वज्ञ हैं।
वास्तव में, Wobegon प्रभाव जीवन के सभी क्षेत्रों तक फैला हुआ है। इसके प्रभाव से कुछ भी नहीं बचता है। हम सोच सकते हैं कि हम दूसरों की तुलना में अधिक ईमानदार, बुद्धिमान, दृढ़ और उदार हैं।
श्रेष्ठता का यह पूर्वाग्रह रिश्तों को आगे भी बढ़ा सकता है। 1991 में, मनोवैज्ञानिकों वान यपरन और बंक ने पाया कि ज्यादातर लोग सोचते थे कि उनका रिश्ता दूसरों की तुलना में बेहतर था।
एक पूर्वाग्रह सबूत के लिए प्रतिरोधी
Wobegon प्रभाव एक विशेष रूप से प्रतिरोधी पूर्वाग्रह है। वास्तव में, हम कभी-कभी अपनी आँखें खोलने से मना कर देते हैं, यहाँ तक कि यह भी दिखाते हैं कि हम उतने अच्छे या बुद्धिमान नहीं हो सकते जितना हम मानते हैं।
1965 में, मनोवैज्ञानिक प्रेस्टन और हैरिस ने एक कार दुर्घटना के बाद 50 ड्राइवरों का अस्पताल में भर्ती कराया, जिनमें से 34 पुलिस रिकॉर्ड के अनुसार उसी के लिए जिम्मेदार थे। उन्होंने एक बेदाग ड्राइविंग अनुभव के साथ 50 ड्राइवरों का साक्षात्कार लिया। उन्होंने पाया कि दोनों समूहों के चालकों को लगा कि उनका ड्राइविंग कौशल औसत से ऊपर है, यहां तक कि उन लोगों ने भी जो दुर्घटना का कारण बने थे।
यह ऐसा है जैसे हम पत्थर में खुद की एक छवि बना रहे हैं जिसे बदलना बहुत मुश्किल है, यहां तक कि सबसे मजबूत सबूतों के सामने भी कि यह मामला नहीं है। वास्तव में, टेक्सास विश्वविद्यालय के न्यूरोसाइंटिस्ट्स ने पता लगाया है कि एक तंत्रिका मॉडल है जो इस आत्म-मूल्यांकन पूर्वाग्रह का समर्थन करता है और हमें हमारे व्यक्तित्वों को दूसरों की तुलना में अधिक सकारात्मक और बेहतर बनाता है।
दिलचस्प है, उन्होंने यह भी पाया कि मानसिक तनाव इस प्रकार के निर्णय को बढ़ाता है। दूसरे शब्दों में, हम जितना अधिक तनाव में होते हैं, हमारी धारणा को मजबूत करने की प्रवृत्ति उतनी ही अधिक होती है कि हम श्रेष्ठ हैं। यह इंगित करता है कि यह प्रतिरोध वास्तव में हमारे आत्मसम्मान की रक्षा के लिए एक रक्षा तंत्र के रूप में कार्य करता है।
जब हम उन परिस्थितियों का सामना करते हैं जो हमारे पास मौजूद छवि के साथ प्रबंधित करने और ट्यून करने में मुश्किल होती हैं, तो हम अपनी आंखों को सबूतों से बंद करके जवाब दे सकते हैं ताकि इतना बुरा महसूस न करें। यह तंत्र अपने आप में नकारात्मक नहीं है क्योंकि यह हमें वह समय दे सकता है, जो हमें हो चुका है और जो छवि हमारे पास है उसे संसाधित करने के लिए हमें इसे और अधिक यथार्थवादी बनाने की आवश्यकता है।
समस्या तब शुरू होती है जब हम उस भयावह श्रेष्ठता से चिपके रहते हैं और गलतियों और दोषों को स्वीकार करने से इनकार करते हैं। उस स्थिति में, सबसे अधिक प्रभावित खुद होगा।
श्रेष्ठता का पूर्वाग्रह कहाँ से उत्पन्न होता है?
हम एक ऐसे समाज में बड़े होते हैं जो हमें कम उम्र से बताता है कि हम "विशेष" हैं और हमें अक्सर हमारी उपलब्धियों और प्रयासों के बजाय हमारे कौशल के लिए प्रशंसा की जाती है। यह हमारी योग्यता, हमारे सोचने के तरीके, या हमारे मूल्यों और क्षमताओं की विकृत छवि बनाने के लिए मंच निर्धारित करता है।
तार्किक बात यह है कि जैसे-जैसे हम परिपक्व होते हैं हम अपनी क्षमताओं पर अधिक यथार्थवादी दृष्टिकोण विकसित करते हैं और अपनी सीमाओं और खामियों से अवगत होते हैं। लेकिन हमेशा ऐसा नहीं होता है। कभी-कभी श्रेष्ठता का पूर्वाग्रह जड़ पकड़ लेता है।
वास्तव में, हम सभी में खुद को सकारात्मक रोशनी में देखने की प्रवृत्ति होती है। जब वे हमसे पूछते हैं कि हम कैसे हैं, तो हम अपने सर्वोत्तम गुणों, मूल्यों और कौशल को उजागर करेंगे, ताकि जब हम दूसरों से अपनी तुलना करें, तो हम बेहतर महसूस करें। यह आम है। समस्या यह है कि कभी-कभी अहंकार चालें खेल सकता है, जिससे हमें दूसरों की तुलना में अपनी क्षमताओं, विशेषताओं और व्यवहारों पर अधिक महत्व देने का संकेत मिलता है।
उदाहरण के लिए, यदि हम औसत से अधिक मिलनसार हैं, तो हमें यह सोचने की प्रवृत्ति होगी कि समाजक्षमता एक बहुत ही महत्वपूर्ण लक्षण है और हम जीवन में इसकी भूमिका को कम कर देंगे। यह भी संभावना है कि, हालांकि हम ईमानदार हैं, हम दूसरों के साथ खुद की तुलना करते समय ईमानदारी के अपने स्तर को अतिरंजित करेंगे।
नतीजतन, हम विश्वास करेंगे कि, सामान्य तौर पर, हम औसत से ऊपर हैं क्योंकि हमने उच्चतम स्तर पर उन विशेषताओं को विकसित किया है जो जीवन में "वास्तव में एक अंतर बनाते हैं"।
तेल अवीव विश्वविद्यालय में किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि जब हम दूसरों से अपनी तुलना करते हैं, तो हम समूह के आदर्श मानक का उपयोग नहीं करते हैं, बल्कि खुद पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, जिससे हमें विश्वास होता है कि हम बाकी सदस्यों से बेहतर हैं।
मनोवैज्ञानिक जस्टिन क्रूगर ने अपने अध्ययन में पाया कि "इन पूर्वाग्रहों से पता चलता है कि लोग अपनी क्षमताओं के मूल्यांकन में खुद को 'लंगर' देते हैं और अपर्याप्त रूप से 'अनुकूलन' करते हैं ताकि तुलना समूह की क्षमताओं को ध्यान में न रखा जाए।”। दूसरे शब्दों में, हम गहराई से आत्म-केंद्रित दृष्टिकोण से खुद का मूल्यांकन करते हैं।
अधिक भ्रम श्रेष्ठता, कम वृद्धि
Wobegon के प्रभाव से जो नुकसान होता है, उससे हमें कोई भी लाभ नहीं मिल सकता है।
इस पूर्वाग्रह वाले लोग यह सोच सकते हैं कि उनके विचार ही एकमात्र वैध हैं। और क्योंकि वे यह भी मानते हैं कि वे औसत से अधिक होशियार हैं, वे ऐसा कुछ भी महसूस नहीं करते हैं जो उनके विश्व दृष्टिकोण के अनुरूप नहीं है। यह रवैया उन्हें सीमित करता है क्योंकि यह उन्हें अन्य अवधारणाओं और संभावनाओं को खोलने से रोकता है।
लंबे समय में, वे कठोर, आत्म-केंद्रित और असहिष्णु लोग बन जाते हैं जो दूसरों की बात नहीं सुनते हैं, लेकिन अपने हठधर्मिता और सोचने के तरीकों से चिपके रहते हैं। वे महत्वपूर्ण सोच को बंद कर देते हैं जो उन्हें ईमानदारी से आत्मनिरीक्षण करने की अनुमति देता है, इसलिए वे बुरे निर्णय लेते हैं।
शेफील्ड विश्वविद्यालय में किए गए एक अध्ययन ने निष्कर्ष निकाला कि हम बीमार होने पर भी वोबेगॉन प्रभाव से बच नहीं पाते हैं। इन शोधकर्ताओं ने प्रतिभागियों से यह अनुमान लगाने के लिए कहा कि वे और उनके साथी कितनी बार स्वस्थ और अस्वस्थ व्यवहार में लगे हैं। लोगों ने औसत से अधिक बार स्वस्थ व्यवहार में उलझने की सूचना दी है।
ओहियो विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने पाया कि कई बीमार कैंसर रोगियों ने सोचा कि वे अपेक्षाओं को पार करेंगे। इन मनोवैज्ञानिकों के अनुसार समस्या यह है कि इस विश्वास और आशा ने उसे अक्सर बनाया है “एक अप्रभावी और दुर्बल उपचार चुनें। जीवन को लम्बा करने के बजाय, ये उपचार रोगियों के जीवन की गुणवत्ता को कम करते हैं और उनकी मृत्यु की तैयारी के लिए उनकी क्षमता और उनके परिवारों को कमजोर करते हैं। ”
फ्रेडरिक नीत्शे वोगगन प्रभाव में फंसे लोगों को परिभाषित करके उनका जिक्र कर रहा था "बिल्डुन्ग्सफिलिस्ट्स"। इसके द्वारा उनका आशय उन लोगों से था जो अपने ज्ञान, अनुभव और कौशल का दावा करते हैं, भले ही वास्तव में ये बहुत सीमित हों क्योंकि ये आत्म-शोध पर आधारित होते हैं।
और यह श्रेष्ठता के पूर्वाग्रह को सीमित करने की कुंजी में से एक है: स्वयं के प्रति अवज्ञा का दृष्टिकोण विकसित करना। संतुष्ट होने और यह मानने के बजाय कि हम औसत से ऊपर हैं, हमें अपने विश्वासों, मूल्यों और हमारे सोचने के तरीके को चुनौती देते हुए बढ़ते रहने का प्रयास करना चाहिए।
इसके लिए हमें स्वयं के सर्वश्रेष्ठ संस्करण को सामने लाने के लिए अहंकार को शांत करना सीखना चाहिए। यह जानते हुए कि श्रेष्ठता का पूर्वाग्रह अज्ञानता को पुरस्कृत करके समाप्त होता है, एक प्रेरित अज्ञान जिससे बचना बेहतर होगा।
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प्रवेश Wobegon प्रभाव, हम क्यों सोचते हैं कि हम औसत से ऊपर हैं? में पहली बार प्रकाशित हुआ था मनोविज्ञान का कोना.
