Kui me kõik oleksime nii head ja targad, kui arvame end olevat, oleks maailm lõpmatult parem koht. Probleem on selles, et meie enda ja reaalsuse tajumise vahel sekkub Wobegoni efekt.
Wobegoni järv on väljamõeldud linn, kus elavad väga konkreetsed tegelased, sest kõik naised on tugevad, mehed ilusad ja lapsed keskmisest targemad. See kirjaniku ja humoristi Garrison Keillori loodud linn andis oma nime “Wobegoni” efektile, eelarvamusele üleolekust, mida nimetatakse ka illusoorseks üleolekuks.
Mis on Wobegoni efekt?
See oli 1976. aasta, kui kolledži juhatus esitas ühe kõige põhjalikuma valimi paremuse kallutatusest. SAT-eksami sooritanud miljonitest õpilastest arvas 70%, et nad on üle keskmise, mis oli statistiliselt võimatu.
Aasta hiljem avastas psühholoog Patricia Cross, et aja jooksul võib see illusoorne paremus veelgi süveneda. Nebraska ülikooli professoreid küsitledes leidis ta, et 94% arvas, et nende õpetamisoskus on 25% kõrgem.
Seetõttu oleks Wobegoni efekt kalduvus arvata, et oleme teistest paremad, asetada end keskmisest kõrgemale, uskudes, et meil on rohkem positiivseid jooni, omadusi ja võimeid, minimeerides samas negatiivsed.
Kirjanik Kathryn Schulz kirjeldas seda üleoleku kallutatust täiuslikult enesehindamise ajal: "Paljud meist elavad läbi elu eeldades, et meil on põhimõtteliselt õigus, praktiliselt kogu aeg, põhimõtteliselt kõiges: meie poliitilises ja intellektuaalses veendumuses, oma usulistes ja moraalsetes veendumustes, teiste inimeste hinnangutes, meie mälestustes, arusaamises faktid ... Isegi kui see mõtlemisele peatuda, tundub see absurdne, näib meie loomulik seisund alateadlikult eeldavat, et oleme peaaegu kõiketeadjad ”.
Tegelikult laieneb Wobegoni efekt kõigile eluvaldkondadele. Miski ei pääse selle mõjust. Võime arvata, et oleme teistest siiramad, intelligentsemad, sihikindlamad ja heldemad.
See üleoleku kallutatus võib laieneda isegi suhetele. 1991. aastal avastasid psühholoogid Van Yperen ja Buunk, et enamik inimesi arvas, et nende suhe on parem kui teistel.
Tõenditele vastupidav eelarvamus
Wobegoni efekt on eriti vastupidav eelarvamus. Tegelikult keeldume mõnikord silmi avamast isegi tõendite suhtes, mis näitavad, et me ei pruugi olla nii head ega intelligentsed kui eeldame.
1965. aastal küsitlesid psühholoogid Preston ja Harris 50 liiklusõnnetuse järel haiglasse sattunud juhti, kellest 34 olid politsei andmete kohaselt vastutavad sama eest. Nad küsitlesid ka 50 laitmatut juhtimiskogemust omavat juhti. Nad leidsid, et mõlema rühma juhtide arvates on nende juhtimisoskus keskmisest kõrgem, isegi need, kes olid õnnetuse põhjustanud.
Me justkui moodustaksime endast kivisse raiutud pildi, mida on väga raske muuta, isegi kõige tugevamate tõendite korral, et see pole nii. Tegelikult on Texase ülikooli neuroteadlased avastanud, et on olemas närvimudel, mis toetab seda enesehindamise kallutatust ja paneb meid hindama oma isiksusi positiivsemaks ja paremaks kui teiste omi.
Huvitaval kombel leidsid nad ka, et vaimne stress suurendab seda tüüpi otsustamist. Teisisõnu, mida rohkem oleme stressis, seda suurem on kalduvus tugevdada oma veendumust, et oleme paremad. See näitab, et see vastupanu toimib tegelikult kaitsemehhanismina, et kaitsta meie enesehinnangut.
Kui seisame silmitsi olukordadega, mida on raske hallata ja mis sobivad meie endi kuvandiga, saame sellele reageerida, sulgedes silmad tõenditele, et mitte end nii halvasti tunda. See mehhanism iseenesest ei ole negatiivne, sest see võib anda meile vajaliku aja juhtunu töötlemiseks ja enda kuvandi muutmiseks selle realistlikumaks muutmiseks.
Probleem algab sellest, kui me hoiame kinni sellest illusoorsest üleolekust ja keeldume vigu ja vigu tunnistamast. Sel juhul oleme enim mõjutatud meie endist.
Kust tekib paremuse eelarvamus?
Me kasvame ühiskonnas, mis ütleb meile juba varakult, et oleme "erilised" ja sageli kiidetakse meid pigem oskuste kui saavutuste ja pingutuste eest. See loob aluse moonutatud pildi kujundamiseks meie teenetest, mõtteviisist või väärtustest ja võimetest.
Loogiline on see, et küpsedes arendame realistlikuma vaatenurga oma võimetele ning oleme teadlikud oma piirangutest ja vigadest. Kuid see pole alati nii. Mõnikord juurdub eelarvamused üleolekust.
Tegelikult on meil kõigil kalduvus näha ennast positiivses valguses. Kui nad küsivad meilt, kuidas meil on, toome esile oma parimad omadused, väärtushinnangud ja oskused, nii et kui me ennast teistega võrdleme, tunneme ennast paremini. See on normaalne. Probleem on selles, et mõnikord võib ego trikke mängida, ajendades meid omistama oma võimetele, omadustele ja käitumisele suuremat tähtsust kui teiste omadele.
Näiteks kui oleme keskmisest seltskondlikumad, kipume arvama, et seltskondlikkus on väga oluline omadus ja hindame selle rolli elus üle. Samuti on tõenäoline, et kuigi oleme ausad, liialdame end teistega võrreldes oma aususe tasemega.
Järelikult usume, et üldiselt oleme keskmisest kõrgemad, kuna oleme kõige kõrgematel tasanditel välja töötanud need omadused, mis elus "tegelikult midagi muudavad".
Tel Avivi ülikoolis tehtud uuringust selgus, et kui võrrelda end teistega, ei kasuta me grupi normatiivset normi, vaid keskendume pigem iseendale, mis paneb meid uskuma, et oleme ülejäänud liikmetest üle.
Psühholoog Justin Kruger leidis oma uuringutes, et "Need eelarvamused viitavad sellele, et inimesed ankurdavad end oma võimete hindamisel ja" kohanevad "ebapiisavalt, et mitte arvestada võrdlusrühma võimeid". Teisisõnu, me hindame ennast sügavalt enesekesksest vaatenurgast.
Rohkem illusoorset üleolekut, vähem kasvu
Wobegoni efekti tekitatud kahju kaalub palju üles igasuguse kasu, mida see meile toob.
Selle kallutatusega inimesed võivad mõelda, et nende ideed on ainsad kehtivad. Ja kuna nad usuvad ka, et on keskmisest targemad, ei tunne nad lõpuks midagi, mis nende maailmapildile ei sobi. See suhtumine piirab neid, sest see takistab neil avanemist teistele mõistetele ja võimalustele.
Pikemas perspektiivis muutuvad nad jäigaks, enesekeskseks ja sallimatuks inimeseks, kes ei kuula teisi, vaid hoiab kinni oma dogmadest ja mõtteviisidest. Nad lülitavad välja kriitilise mõtlemise, mis võimaldab neil teha siiras sisekaemuses harjutust, nii et nad langetavad lõpuks halbu otsuseid.
Sheffieldi ülikoolis tehtud uuringus jõuti järeldusele, et me ei pääse Wobegoni efektist ka haigena. Need teadlased palusid osalejatel hinnata, kui sageli nad ja nende eakaaslased käituvad tervislikult ja ebatervislikult. Inimesed on teatanud tervislikust käitumisest keskmisest sagedamini.
Ohio ülikooli teadlased leidsid, et paljud lõplikult haiged vähihaiged arvasid, et ületavad ootusi. Nende psühholoogide sõnul on probleem selles, et see usaldus ja lootus tekitasid teda sageli „Valige ebaefektiivne ja kurnav ravi. Selle asemel, et elu pikendada, vähendab see ravi oluliselt patsientide elukvaliteeti ning nõrgendab nende ja nende perekonna võimet surmaks valmistuda. "
Friedrich Nietzsche viitas Wobegoni efekti lõksu jäänud inimestele nende määratlemisega "Bildungsphilisters". Selle all mõtles ta neid, kes kiitlevad oma teadmiste, kogemuste ja oskustega, isegi kui need on tegelikult väga piiratud, kuna need põhinevad enesele vastavatel uuringutel.
Ja see on just üks võtmeid ülemuse eelarvamuste piiramiseks: trotsliku suhtumise kujundamine iseenda suhtes. Selle asemel, et olla rahul ja uskuda, et oleme keskmisest kõrgemad, peaksime püüdma kasvada, vaidlustades oma veendumused, väärtused ja mõtteviisi.
Selleks peame õppima egot rahustama, et tuua endast parim versioon. Olles teadlik sellest, et paremuse eelarvamus lõpeb teadmatuse, motiveeritud teadmatuse premeerimisega, millest oleks parem põgeneda.
Allikad:
Wolf, JH & Wolf, KS (2013) Wobegoni järve efekt: kas kõik vähihaiged on üle keskmise? Milbank Q; 91 (4): 690-728.
Beer, JS & Hughes, BL (2010) Sotsiaalse võrdluse närvisüsteemid ja üle keskmise efekt. Neuroimage; 49 (3): 2671-9.
Giladi, EE & Klar, Y. (2002) Kui standardid on kaubamärgist ulatuslikud: objektide ja mõistete võrdleva hinnangu andmisel mitteselektiivne paremus ja alaväärtus. Journal of Experimental Psychology: Üldine; 131 (4): 538–551.
Hoorens, V. & Harris, P. (1998) Tervisekäitumise aruannete moonutused: ajavahemiku efekt ja illusoorne ülimuslikkus. Psühholoogia ja tervis; 13 (3): 451-466.
Kruger, J. (1999) Wobegoni järv on kadunud! Võrdlevate võimete hinnangute «alla keskmise mõju» ja egotsentriline olemus. Journal of Personality ja sotsiaalpsühholoogia; 77(2): 221-232.
Van Yperen, N. W & Buunk, BP (1991) Viidavad võrdlused, suhtelised võrdlused ja vahetuse orientatsioon: nende seos abielu rahuloluga. Isiksuse ja sotsiaalse psühholoogia bülletään; 17 (6): 709-717.
Cross, KP (1977) Kas ei saa, aga kas kõrgkooliõpetajaid parandatakse? Uued suunad kõrgharidusele; 17: 1–15.
Preston, CE ja Harris, S. (1965) Liiklusõnnetuste juhtide psühholoogia. Journal of Applied Psychology; 49(4): 284-288.
Sissepääs Wobegoni efekt, miks me arvame, et oleme üle keskmise? se publicó primero et Psühholoogia nurk.
