視頻會議比會議更使我們感到疲倦,例如無壓力地“放大”

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V已經被定義為“變焦疲勞”

並描述 經過一天視頻會議後,我們感到疲倦 與我們開會時的時間相比。

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總連接

視訊通訊 在這次隔離中 他們可以幫助我們保持忙碌和聯繫。 有虛擬的商務會議,但也有與家人或朋友的會議。 簡而言之,我們幾乎整天都在進行視頻通話. 






最終,我們感到精疲力盡,比平時多得多. 但是究竟是什麼讓我們感到疲倦呢? 研究工作場所可持續學習和發展的Insead副教授Gianpiero Petriglieri和研究工作場所幸福與健康的克萊姆森大學副教授Marissa Shuffler很好地解釋了團隊合作的有效性。

需要更多的能量

但是,讓我們感到如此疲倦的是什麼? 同時,不要讓別人親自面對您 這意味著要更加努力地處理非語言提示面部表情,語氣和肢體語言。 通過顯著增加註意力,將消耗更多的能量。 此外, 不和諧 創建的 來自沒有身體的思想聯合 在人中引起混雜的感覺,阻止他們放鬆。

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沉默成為要面對的挑戰:實際上,如果它在現實生活中在對話中創建自然的節奏,並且通過視頻聊天完全沒有幫助,因為它立即導致我們認為 技術已經放棄,立即產生焦慮感。

連續展覽

壓力和疲勞的另一個因素來了 從通過相機被注視的意識中。 感覺就是您總是覺得自己必須執行。 但是表現力令人不安。

不僅如此: 引起痛苦的另一個原因是在視頻中看到其他人, 不斷提醒著我們無法與他們相遇的事物,立即使我們的思想回到我們在辦公室或開胃酒前相遇時的“快樂”時刻。 

最後, 您一生中正在等待的新穎性 以前分開的 都發生在同一個地方。 不得不將工作,朋友,家人壓縮在同一個空間中,共享並共享 在重大危機期間將所有事情限制在計算機窗口中只會引起很多焦慮。

那麼如何? 

兩位專家都建議 將視頻通話限制為所需的視頻通話。 此外, 相機不必一直都在開機 在每次會議期間。 

那麼,在某些情況下,  值得考慮的是,視頻聊天是否真的是最有效的選擇。 例如,Shuffler建議共享文件而不是共享文件。 視頻通話,該選項可避免信息過載。 這也暗示著 在兩次會議之間需要一些時間才能恢復。 

也許是通過分散注意力的時刻:從體操課程到喝茶或咖啡。 重新考慮正確的限制是至關重要的, 以及 製造硬拉 使您有適當的時間從一種身份(工作)轉移到另一種身份(親密關係)。 

最後給出一個提示,可以回溯到舊學校: 給某人寫一封信,而不是在Zoom上見他們。 花一些時間問別人他們過得怎麼樣 這是與世界重新建立聯繫,保持信任並減輕疲勞和憂慮的一種方式。

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