گڏجاڻيون ڪر، وڌيڪù گهڻو ڪري اسان چاهيون ٿا، è هڪ ڌڪ: جيڪڏهن صحيح طريقي سان منظم نه ڪيو ويو، حقيقت ۾، اسان گهڻو وقت ضايع ڪندا آهيون ۽ ڪجهه به نه ڪيو، پر ايندڙ گڏجاڻي تائين گهڻو ڪجهه ملتوي ڪيو ويو آهي.
اڄ اسان مجبور آهيون ته وڌيڪ ڪجهه ڪرڻ تيù آن لائين گڏجاڻيون، ياآئون انهن سڀني مسئلن کان سواءِ جن بابت اسان آهيون già سايڪو آگاهي، نوان شامل ڪيا ويا آهن.
ڪجھ مثال:
- É più هڪ ٻئي کي ٽوڙڻ آسان ۽ ڳالهائڻ جي موڙ جو احترام نه ڪرڻ. اتي سٺو وڪرو نه ٿيو'ٻيو ان جي مڪمل طور تي، حقيقت ۾، توهان وٽ حقيقت جي ڀيٽ ۾ گهٽ بصري اشارا آهن'ٻيو ڳالهائڻ ختم ڪيو يا نه.
- اهو وڌيڪ آهيù غلط تشريح ڪرڻ آسان ڇا l'ٻيو چوي ٿو (طنز ۽ رابطي جا ارادا وڌيڪ آهنù ڳولڻ ڏکيو).
- پوءِ سيآهي مسئلو اهو آهي ته مواصلات ڪڏهن ڪڏهن جرڪ، يا پس منظر جو شور جيڪو گھٽائي ٿو وڌيڪ رابطي جي دولت ۽ صلاحيتà شرڪت ڪندڙن جو سندن تعاون کي همٿائڻ لاء.
- انهي سلسلي ۾، جهڙوڪ è تصور ڪرڻ آسان è più پريشان ٿيڻ لاء آسان.
- به، دور دراز ملاقاتون خاص طور تي رجحان لاءِ متاثر آهن ڊيلا "سماجي سستي". اهو آهي انساني رجحان ڪوشش ۽ حوصلا گھٽائڻ لاءِ جڏهن گروپن ۾ ڪم ڪري ٿو، هڪ ميڙ ۾ لڪائڻ وانگر. جيڪڏهن è گهڻن ۾، ذميواريà اهو گهٽجي ٿو ۽ مان وڌيڪ ۽ وڌيڪ محسوس ڪريان ٿوù گمنام. اهو ضرور ٿئي ٿو ٻنهي لائيو ۽ ريموٽ گڏجاڻين ۾، پر lٽيم جي ميمبرن جي وچ ۾ مجازي رڪاوٽ جي ڪري ريموٽ ميٽنگ دوران گمنامي وڌي ٿي. نتيجو: هڪ وڃڻ وڃڻ جي پريشاني.
سٺي خبر è ته مون تحقيق ڪئي ۽ 10 نقطا مرتب ڪيا، جن کي اسان عاجزي سان 10 حڪمن کي سڏي سگهون ٿا پٺيان لڳڻ آن لائين گڏجاڻين دوران، جيڪي توھان جي مدد ڪري سگھن ٿيون خاص in هن دور ۾ ڏسو un متحرڪ گھر جي گڏجاڻين ۾ اضافو.
1. گھڻن ماڻھن کي دعوت نه ڏيو
ان دوران، چئو ته توهان کي تمام گهڻن ماڻهن کي دعوت ڏيڻ جي ضرورت ناهي: وڌيڪù آهن، وڌيڪù مونجهارو پيدا ٿيندوà پرچوé انتظام مٿي ٿي ويندو. دور دراز ملاقاتون معيار ۾ گمà جيئن پکيڙ.
خوشقسمتيءَ سان، ريموٽ ميٽنگون آسانيءَ سان رڪارڊ ڪري سگھجن ٿيون ۽ ٻڌي سگھجن ٿيون ٻه ڀيرا رفتار سانà انهن طرفان جيڪي حصو نه وٺندا رهن ٿا. تنهن ڪري، غير ضروري ميمبرن کي ڇڏي ڏيو ۽ صرف رڪارڊنگ کي حصيداري ڪريو. Pغير مدعو ٿيل ٽيم جي ميمبرن کي احساس محرومي کان روڪڻ لاء، انهن کي موقعو ڏيوà موضوع تي مستقبل جي گڏجاڻين ۾ شرڪت ڪرڻ لاء، جيڪڏهن اهي چاهيندا. اهي عام طور تي توهان کي غور ۾ نه وٺندا، پر اهي پڇڻ جي ساراهه ڪندا.
2. مختصر وقت جي سلاٽ استعمال ڪريو
ٻيو تجويز، ڊياتا لا جي مختصر مدت اسان جو ڌيان بلڪل هاڻي، è جو نه گڏجاڻي کي آخري ٺاهيو a'هاڻي ڊي جي طور تي'عادت. اهي ٺيڪ آهن 20 يا 25 منٽن جي ملاقات.
عرصو più مختصر dell'ملاقات پڻ دٻاء پيدا ڪري ٿي ڪم ڪرڻ لاء مفيد ايترو وڌيڪù بهترين، più متحرڪ، کان وٺيé سي سيآهي گھٽ وقت l'انفرادي è وڌيڪ قرض ڏيڻ جو سبب بڻيو ڌيان.
3. دلچسپ او ڊي جي
ٽيون خيال ايجنڊا بابت آهي: الفبحث ڪرڻ لاءِ عنوانن جو هڪ سلسلو لسٽ ڪرڻ بدران، منظم ڪيل ايجنڊا کي هڪ سان ترتيب ڏيڻ جي ڪوشش ڪريو سوالن جو سلسلو ڪنهن ڏانهن مهمانن کي ڪرڻو پوندو جواب. هي ڪري سگهي ٿوò توهان لاء آسان بڻائي خالق جي هڪ اعلي سطح ڌيان، جيڪو اڪثر آن لائن گڏجاڻين ۾ فقدان آهي. انهي طريقي سان، توهان کي پڻ بهتر خيال آهي ته ڪير واقعي کي ملاقات ۾ دعوت ڏني وڃي.
آخري نه پر گهٽ ۾ گهٽ، هن طريقي سان hai امڪانà سمجھڻ لاء جيڪڏھن'ملاقات ڪامياب ٿي يا نه: ڇا توهان او ڊي جي ۾ سوالن جا جواب ڳوليا؟ ايس.ì سٺو، خراب ناهي.
4. ويب ڪيم تي، هميشه
چوٿون خيال è جيڪو توهان کي هميشه رکڻ لاءِ پڇڻو پوندو ويب ڪيم تي شرڪت ڪندڙ
اسان چاهيون ٿا ته شرڪت ڪندڙن کي فعال طور تي شامل ڪيو وڃي ۽ وڊيو امکانات وڌائي ٿيà ته اتيò ٿيڻ، اڳتي قربت کي بحال ڪرڻà جسماني ملاقات جو.
5. وقت تي ٿيڻ
ريموٽ ميٽنگ ۾ توهان ان کي 15 منٽن بعد شروع ڪرڻ جي متحمل نٿا ڪري سگهو، ڇاڪاڻ تهé شرڪت ڪندڙن جي رفتار کي مارڻ. جيڪو به حصو وٺندو سان لاگ ان ٿيڻ گهرجي 5 منٽ اڳ پڪ ڪرڻ لاء سڀ ٽيڪنالاجي ڪم ڪري ٿي۽ سڀني کي وقت تي ڇڏڻ لاءِ.
6. مضبوط شروع ڪريو
گڏجاڻي جي اڳواڻ جي حيثيت ۾، توهان جي موڊ شرڪت ڪندڙن کي متاثر ڪري ٿو. ٽون مقرر ڪريو، مانملاقات کي توانائي، قدرداني ۽ شڪرگذاري سان شروع ڪريو، خاص ڪري هن ڏکئي وقت ۾. É عوامي ڳالهائڻ جو هڪ بنيادي قاعدو، اچو ته ان کي ٻيهر استعمال ڪرڻ جي ڪوشش ڪريون ان حوالي سان.
7. رابطي کي آسان بڻائي ٿو
اجلاس اڳواڻن جي ڪردار کي گڏ ڪرڻ گهرجي سهولتڪار. يعني سيشاملپڪ مجازي شرڪت ڪندڙن کي مصروف رکڻ لاءِ “پيatrick، ڇا توھان اسان کي ٻڌائڻ چاھيو ٿا توھان ان بابت ڇا ٿا سوچيو؟". ان لاءِ نه پڇوè عام طور تي ”ڪو رايو؟"، پر ماڻهن کي خاص طور تي سڏيو ۽ سڀني کي ڳالهائڻ ڏيو. جيڪڏهن ڪو ڀڄڻ شروع ڪري، توهان کي ڪرڻو پوندو مداخلت ڪئيپڪ هڪ قسم جي انداز ۾ ۽ بال کي واپس ٽيبل جي مرڪز ڏانھن.
8. بهترين وقت جو انتظام
اهو هڪ اهم نقطو آهي جنهن کي اسين عام طور تي احترام ڪندا آهيون جيڪڏهن اسان گڏجاڻي ۾ آهيون هڪ تمام اهم گراهڪ سان. جيئن ته توهان نٿا چاهيو ته ڪلائنٽ ميٽنگ ڇڏي وڃي چون ٿا ته هڪ هو وقت جو زيان، تمام محتاط رھو ته ھو ڳالھائي سگھي ٿو ۽ پنھنجو پاڻ کي بھترين انداز ۾ بيان ڪري سگھي ٿو.
چ ،و ، هي احتياط اڪثر نظر انداز ڪيو ويندو آهي جڏهن توهان جي ٽيم ۽ / يا ساٿين سان ملڻ: ڪھڙي è هڪ وڏي غلطي. اهو نه وساريو ته توهان جا پهريان گراهڪ اندروني گراهڪ آهن، اهي آهن، جيڪي توهان جي طرف سان وڙهندا آهن توهان جي ڪمپني جي منصوبن کي کڻڻ لاء.
9. چڱي طرح بند ڪريو
آخر کان ڪجھ منٽ، پڪ ڪريو ته نمايان شيون سڀني لاء واضح آهن.
Pهر هڪتوهان ڇا ٿا ڪريو è پڪ ڪرڻ جو فيصلو ڪيو ته اتي هڪ مينيجر آهي جيڪو ان کي انجام ڏئي ٿو. سينگارì جيئن مون چيو ته وڃڻ "فورٽ"، توهان کي پڻ بند ڪرڻ گهرجي "فورٽ"، اميد جي پيغام سان ۽ ممڪن طور تي متحرڪ ڪرڻ توهان جي گروپ لاء.
10. مان ڏهين حڪم کي خالي ڇڏي ڏيان ٿو
مان چاهيان ٿو ته توهان ان کي ڀريندؤ، تجويز ڪيل تبصرن جي جڳهه ۾ هيٺ ڏنل هڪ عنصر جنهن کي توهان سمجهو ٿا ته سٺيون دور دراز ملاقاتون ڪرڻ ضروري آهي.
پيارا دوستو è سڀ ڪجھ، ايندڙ مضمون ۾ ملنداسين 🙂
مضمون کامل ريموٽ reunion: 10 قاعدو پهرين تي لڳي ٿو ملن جو ماھر نفسيات.
