سپورت بالکل د سینما یا تیاتر په څیر دی.
چیرته چې سټیج د لیم لائټ دی، چیرته چې سکرین هغه ځای دی چیرې چې تاڼې او ویسلونه اخیستل کیږي.
مګر په هغه ځای کې چې پورته ټولې ښېګڼې او نیمګړتیاوې په پام کې نیول کیږي، عزت او سپکاوی، رڼا او شکونه.
او که موږ وغواړو استعاره ته وده ورکړو، لوبغاړي په لوبغاړو بدلیږي او مدیران د روزونکي رول په غاړه اخلي په کوم کې چې مرحله یوازینی شی دی چې اهمیت لري، له هغې څخه بریالیتوب او ماتې راڅرګندیږي او د هغې له لارې قرباني او ژورتیا وي. احساس، د کار کیفیت چې مخکې ترسره شوي.
مګر ایا څوک کله هم واقعیا د فعالیت تر شا څه جدي نیسي؟ څه شی ټاکي او څنګه جوړیږي؟ ایا د عمل اندازه او حجم د ورزشکار یا ټیم ګټلو لپاره پلي کیږي یا په هر حالت کې په سمه توګه سیالي کوي؟ ایا ټول مخاطبین په ریښتیا په میکانیزم کې د سم وزن سره داخل شوي، د چمتو کولو او پالن کولو په بهیر کې موقعیت ته تړاو ورکوي؟
سپورت ډیر او ډیر دی، په ټولو کچو کې، د شوقیانو په ګډون، د خلکو پیچلي سیسټم چې هدف تعقیبوي، څوک چې هڅه کوي (یا باید هڅه وکړي) خپل ځان په یوه هدف (او متنوع دندو کې) وپیژني ترڅو د سپورت اصلي فعالیت ماشین کار وکړي.
اجرایوي، فزیوتراپیست، روزونکي، ډاکټران، د ګودام کارکونکي، بلکې د سازمان او لوژستیک کارمندان، د نازک کوګ غړي او کله ناکله پخپله د ورزشکارانو، ورزشکارانو او تخنیکرانو لخوا نه پوهیږي چې په سمه توګه، مګر کله ناکله مجرم او غلط وي، هغه څه چې دوی یې د منلو وړ دي.
مګر سپورت نه یوازې د ډیزن یا سکای سپورت کې د یکشنبې ننګونه ده ، دا د نړیوال پینټاتلون ناسته یا د نورډیک سکي نړیوال جام سیالۍ ، د اروپا د سوک وهنې اتلولۍ یا د سیري A هینډبال اتلولۍ دوهمه ورځ هم ده.
او بیا د ساکر سیري D ، د باسکیټبال بی لا ، د ایټالیا ټریټلون اتلولۍ او نور ډیر څه.
د لږې میډیا وړتیا پیښې مګر د ورته تنظیمي او چمتووالي ستونزو سره وده کوي. زه کولی شم په زرګونو سیالۍ لیست کړم په کوم کې چې مرحلې، لوبغاړي او ډایرکټران د ډیر یا لږ لید سره بدیل کیږي مګر د ورته ثابت سره.
د هغو کسانو بنسټیز کار چې نه ګوريد هغو کسانو څخه چې هلته شتون لري مګر په پټه توګه خپله دنده ترسره کوي.
هغه غیر مرئی چې د هغو کسانو په تیاره شور کې حرکت کوي چې پوهیږي چې دوی به هیڅکله اجر ونه لري، د هغو کسانو څخه چې پوهیږي چې د دوی تور کار یوازې د دوی د دندې برخه ده.
او بیا د امتیازاتو او مسؤلیتونو سیسټم غیر متوازن دی. دا په واقعیت کې دی او په داسې طریقه چې د اندازه کولو واحد په اقتصادي توګه هم معاش دی.
لومړی ځواب، خورا ساده، فکر کوي چې موټر چلوونکی هیڅکله دومره عاید نشي ترلاسه کولی ټام کروز. حقیقي، مشروع، ځان ښکاره.
خو په ورته وخت کې لوبغاړی باید د خپلو مهارتونو، استقامت او هوډ سربیره، د استعداد سربیره، هغه نازک بهیر هم وپیژني چې هغه د غوره ترسره کولو لپاره رامینځته شوی.
او که تاسو د اعظمي غوښتنه کوئ نو تاسو باید هڅه وکړئ چې خپل اعظمي ورکړئ ، او د مسؤلیتونو په اهرام کې باید د اندازه کولو ورته واحد سره و ارزول شي نه یوازې د میډیا افشا کولو سره.
دوهم، هغه څوک چې یخ سر لري، ما دا ادعا کوي دا کار باید د لیدو وړ نه وي او نه هم اجر ورکول کیږي. دا باید دومره ارزښت ولري چې دا د یوې ادارې ریښتیني ځواک رامینځته کړي ، دا د سازمان لازمي برخه جوړوي.
د ټیم دننه ټیم. هغه ټیم چې یوازې د بریا فکر نه کوي بلکې پخپله د بریا د بنسټ په توګه جوړ شوی.
که ورزشکار بدن وي، نه لیدونکي د دوراني سیسټم او عصبي سیسټم دی چې عضلات، بندونه او اعصابو ته اجازه ورکوي چې په سمه توګه عمل وکړي.
دا هغه بنسټیز فعالیت دی چې تاسو یې د منلو وړ یاست او دا چې تاسو د دوی ارزښت یوازې هغه وخت پیژنئ کله چې دوی په سمه توګه کار نه کوي.
مقاله غیر مرئیانو ته وقف کړئ له سپورټ زیږیدلی.
