ประเภทบุคลิกภาพ: จะทราบโปรไฟล์ทางจิตวิทยาของคุณได้อย่างไร?

อะไรที่ทำให้คุณเป็นตัวของตัวเอง?

เพื่อตอบคำถามนี้ คุณต้องตรวจสอบบุคลิกภาพของคุณอย่างรอบคอบ

บุคลิกภาพคือสิ่งที่กำหนดเราและทำให้เราแตกต่างจากผู้อื่น สิ่งที่ทำให้เรามีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและเป็นตัวกำหนดปฏิกิริยาของเราที่มีต่อโลก เป็นรูปแบบทัศนคติ ความรู้สึก และความคิดที่บ่งบอกลักษณะเฉพาะของเราและค่อนข้างคงที่เมื่อเวลาผ่านไป

ลักษณะบุคลิกภาพช่วยให้เราสามารถประเมินผลกระทบที่เหตุการณ์บางอย่างจะมีต่อเรา และในขณะเดียวกันก็คาดการณ์ว่าเราจะตอบสนองต่อสถานการณ์บางอย่างอย่างไร ด้วยเหตุผลนี้ นักจิตวิทยาจึงใช้เวลาหลายสิบปีในการออกแบบวิธีการต่างๆ ในการรู้จักบุคลิกภาพ

แบบทดสอบบุคลิกภาพบอกอะไรคุณได้บ้าง

แบบทดสอบบุคลิกภาพมีโครงสร้างเป็นชุดคำถามในรูปแบบของแบบสอบถามหรือภาพที่คลุมเครือ ซึ่งเรียกว่าการทดสอบแบบฉายภาพซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินแง่มุมต่างๆ ของบุคลิกภาพ

การจำแนกประเภทที่ทันสมัยและการทดสอบบุคลิกภาพหลายอย่างเกิดขึ้นจากทฤษฎีของคาร์ล จุง ผู้ตีพิมพ์หนังสือ "ประเภททางจิตวิทยา" ในปี 1921 ซึ่งเขาได้สร้างหมวดหมู่การทำงานสี่ประเภทเพื่ออธิบายบุคลิกภาพ ได้แก่ ความรู้สึก สัญชาตญาณ ความคิด และความรู้สึก

อันที่จริง แบบทดสอบบุคลิกภาพที่รู้จักกันดีชุดหนึ่งซึ่งพัฒนาโดย Katherine Cook Briggs และ Isabel Briggs Myers นั้นอิงจากทฤษฎีบุคลิกภาพของ Jung การทดสอบนี้ได้รับการออกแบบในปี พ.ศ. 1943 เพื่อรองรับการสรรหาบุคลากรในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง

Briggs and Myers ไม่ได้ตั้งใจจะจัดกลุ่มคนให้เข้มงวด แต่พวกเขามองว่าสินค้าคงคลังเป็นวิธีที่จะช่วยให้ผู้คนเข้าใจจุดแข็งและคุณสมบัติของพวกเขาได้ดีขึ้น เพื่อให้พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์สูงสุดจากพวกเขา

โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาต้องการแสดงให้เห็นว่าทุกคนสามารถทำอะไรได้ดี ด้วยตัวอักษรเพียงสี่ตัว Briggs และ Myers ได้สร้างภาพที่เรียบง่ายและเป็นบวกที่ช่วยให้เรารู้จักกันมากขึ้น พวกเขาอาศัยลักษณะสี่ประการในการศึกษาบุคลิกภาพ:

• Extroversion (E) หรือ Introversion (I)

• ปรีชา (N) หรือความรู้สึก (S)

• ความคิด (T) หรือความรู้สึก (F)

• คำพิพากษา (J) หรือ การรับรู้ (P)

จากคำตอบของการทดสอบ บุคลิกภาพทั้ง 16 แบบได้รับการกำหนดขึ้นเพื่ออธิบายความเป็นไปของแต่ละคนและความชอบของเขาได้ดียิ่งขึ้น

การทดสอบบุคลิกภาพอีกแบบที่ใช้กันมากที่สุดในด้านจิตวิทยาได้รับการพัฒนาโดย Raymond Bernard Cattell ตั้งแต่ปี 1943 เขารับผิดชอบในการสร้างเครื่องมือที่วัดมิติพื้นฐานของบุคลิกภาพ

ในการทำเช่นนี้ เขาเริ่มจากงานของ Allport และ Odbert ซึ่งพบคำคุณศัพท์ประมาณ 4.000 คำที่อ้างถึงบุคลิกภาพของมนุษย์ในพจนานุกรม หลังจากตรวจสอบอย่างถี่ถ้วนแล้ว เขาได้จัดกลุ่มพวกเขาออกเป็น 180 หมวดหมู่ ซึ่งต่อมาเขาลดเหลือ 45 หมวด และสุดท้ายคือ 16 หมวด

ปัจจัย 16 ประการที่ Catell เสนอให้ประเมินบุคลิกภาพ ได้แก่ การแสดงออก ความฉลาด ความมั่นคง การครอบงำ ความหุนหันพลันแล่น ความสอดคล้องของกลุ่ม ความกล้า ความอ่อนไหว ความไม่ไว้วางใจ จินตนาการ ไหวพริบ ความรู้สึกผิด การกบฏ ความพอเพียง การควบคุมตนเอง และความตึงเครียด

เมื่อการทดสอบมีการเบี่ยงเบนอย่างรุนแรง สิ่งเหล่านี้ถือเป็นหลักฐานว่าบุคลิกภาพไม่ตรงกัน ปัจจัยอันดับสอง ได้แก่ ความวิตกกังวล ความไม่มั่นคงทางอารมณ์ ความก้าวร้าว ความตึงเครียด หรือความคับข้องใจ

แน่นอนว่ายังมีการทดสอบบุคลิกภาพอื่นๆ อีกมาก แต่โดยพื้นฐานแล้วทุกคนพยายามสร้างภาพให้ถูกต้องที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับลักษณะนิสัย ความชอบ และแนวโน้มของบุคคล ทั้งในความสัมพันธ์กับตัวเขาเองและการมีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นและกับสิ่งแวดล้อม .

ดังนั้น แบบทดสอบบุคลิกภาพสามารถเปิดเผยระดับที่คุณแสดงหรือระงับความรู้สึกของคุณ ระดับของการเก็บตัวหรือความพากเพียรในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คุณมีเหตุผลหรือหุนหันพลันแล่นเพียงใดในการตัดสินใจ คุณมีความสำคัญต่อสัญชาตญาณเพียงใด ระดับของความมุ่งมั่น คุณแสดงในธุรกิจหรือว่าคุณสนุกกับประสบการณ์ใหม่มากแค่ไหน

การรู้จักประเภทบุคลิกภาพของคุณ: มันสามารถให้ประโยชน์อะไรกับคุณได้บ้าง?

• เป็นจุดเริ่มต้นที่มีวัตถุประสงค์มากขึ้นสำหรับการค้นพบส่วนบุคคล

เราทุกคนมีอคติในแง่ดีเมื่อเราประเมินตนเอง ซึ่งหมายความว่าเรามักจะมองตัวเองในแง่บวก เราส่องสว่างจุดแข็งของเราและพยายามซ่อนข้อบกพร่องของเรา เราไม่ได้ทำอย่างมีสติเสมอไป มันมักจะเป็นกับดักที่อัตตาของเรามักจับจ้องมาที่เรา แต่ถ้าเราไม่รับรู้และยอมรับเงาของเรา เราก็ไม่สามารถเติบโตได้

ในกรณีเหล่านั้น การตอบคำถามแบบทดสอบบุคลิกภาพอย่างตรงไปตรงมาอาจทำให้เราเห็นภาพตัวเองที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น อาจช่วยให้เราเข้าใจว่าเราอ่อนไหวมากเกินไปต่อการวิจารณ์ เรียกร้องตัวเองมากเกินไป หรือว่าเราพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลง การรู้สิ่งนี้จะช่วยให้เราระบุด้านต่างๆ ที่เราสามารถปรับปรุงได้

• ให้คำอธิบายเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองดีขึ้น

บางทีคุณอาจเคยเกลียดงานสังสรรค์มากมาย การพูดในที่สาธารณะต่อหน้าคนแปลกหน้า หรือรู้สึกกดดัน แต่คุณไม่เคยเข้าใจว่าทำไม หรือบางทีคุณอาจต้องการเวลามากกว่าคนอื่นเสมอในการตัดสินใจหรือรู้สึกสบายใจในสถานการณ์ใหม่ๆ และคุณคิดว่าสิ่งนี้กำลังทำให้คุณผิดหวังหรือเป็นปัญหา

แบบทดสอบบุคลิกภาพสามารถตอบคำถามที่คุณเคยถามเกี่ยวกับตัวเองอยู่เสมอ มันจะช่วยให้คุณเข้าใจลักษณะ แนวโน้ม และความชอบได้ดีขึ้น รวมถึงสิ่งที่คุณไม่ชอบหรือจัดการได้ยาก การฝึกวิปัสสนาอาจทำให้คุณค้นพบเหตุการณ์ในชีวิตที่ช่วยเสริมบุคลิกลักษณะเหล่านี้ ซึ่งจะทำให้ชีวิตของคุณมีตรรกะและความหมาย

• อำนวยความสะดวกในการตัดสินใจที่สำคัญในชีวิต

การทดสอบบุคลิกภาพจะช่วยให้คุณเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณได้ดีขึ้น มันเหมือนกับกล้องจุลทรรศน์ที่โฟกัสไปที่ตัวคุณที่จะดึงเอาคุณสมบัติและความชอบของคุณออกมา มันจะช่วยให้คุณเห็นภาพที่ชัดเจนขึ้นว่าคุณเป็นใครในขณะนี้ ซึ่งอาจช่วยให้คุณตัดสินใจเรื่องสำคัญในชีวิตได้ง่ายขึ้น

ตัวอย่างเช่น การตระหนักถึงคุณสมบัติของคุณ จะช่วยให้คุณเลือกอาชีพตามความสนใจที่คุณสามารถทำให้ดีที่สุดหรือเลือกงานที่คุณรู้สึกสบายใจและสามารถเปล่งประกายได้ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถวางแผนแผนงานที่สำคัญ เลือกคนที่เติมเต็มคุณและรู้สึกสบายใจที่สุด หรือเลือกประสบการณ์ที่จะเติมเต็มคุณอย่างแท้จริง เป็นผลให้คุณจะรู้สึกมีความสุขและพอใจกับการตัดสินใจของคุณมากขึ้น

• ที่มาของความท้าทายใหม่ๆ ที่จะเติบโตต่อไปในฐานะบุคคล

L 'ฟอเรอร์ เอฟเฟคหรือเรียกอีกอย่างว่าข้อผิดพลาดในการตรวจสอบความถูกต้องส่วนบุคคล เกิดขึ้นเมื่อคุณเชื่อมั่นในข้อความที่อาจเป็นความจริงสำหรับคนอื่นๆ อีกหลายคน ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณอาจปล่อยให้ข้อความเหล่านั้นส่งผลต่อชีวิตของคุณและกลายเป็นคำทำนายที่เติมเต็มตนเองได้

ดังนั้น หากคุณทำแบบทดสอบบุคลิกภาพ คุณต้องใช้ผลลัพธ์เพื่อพัฒนาตนเอง หากคุณพบว่าคุณเก็บตัวหรือใกล้ชิดกับประสบการณ์ใหม่ๆ มากเกินไป แทนที่จะมองว่าเป็นความจริงที่เคลื่อนไหวไม่ได้ คุณสามารถเสนอความท้าทายใหม่ๆ ให้กับตัวเองที่จะช่วยให้คุณพัฒนาบุคลิกภาพเหล่านั้นได้

จากการศึกษาที่มหาวิทยาลัยเอดินบะระเปิดเผยว่า เราไม่ใช่คนเดียวกันในวัย 14 ปี อย่างเราที่ 77 อันที่จริง การวิจัยอื่นๆ ที่ดำเนินการที่มหาวิทยาลัย Warwick ได้เปิดเผยว่าการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกิดขึ้นในเวลาเพียงสองปี ในชีวิตของเราที่สามารถนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงบุคลิกภาพ

ในที่สุด มันก็คุ้มค่าที่จะชี้แจงว่าไม่คุ้มกับการทดสอบบุคลิกภาพใดๆ มีแบบทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์มากมายที่วิทยาศาสตร์ไม่สนับสนุน ดังนั้น หากคุณต้องการทราบโปรไฟล์ทางจิตวิทยาของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกการทดสอบที่ได้รับการตรวจสอบอย่างน้อยโดยแพลตฟอร์มสนับสนุนด้านจิตวิทยาที่จริงจัง

แหล่งที่มา:

แฮร์ริส แมสซาชูเซตส์ et. อัล (2016) ความมั่นคงทางบุคลิกภาพตั้งแต่อายุ 14 ถึงอายุ 77 ปี. จิตวิทยาแห่งวัยชรา; 31 (8): 862–874

บอยซ์, ซีเจ et. อัล (2013) บุคลิกภาพคงที่หรือไม่? บุคลิกภาพเปลี่ยนแปลงได้มากเท่ากับปัจจัยทางเศรษฐกิจที่ "แปรปรวน" และคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงความพึงพอใจในชีวิตได้ชัดเจนยิ่งขึ้น. การวิจัยตัวบ่งชี้ทางสังคม 111 (1): 287-305.

ทางเข้า ประเภทบุคลิกภาพ: จะทราบโปรไฟล์ทางจิตวิทยาของคุณได้อย่างไร? ได้รับการตีพิมพ์ครั้งแรกใน มุมของจิตวิทยา.