Naon ngajadikeun anjeun sorangan?
Pikeun ngajawab patarosan ieu, anjeun kedah taliti nalungtik kapribadian anjeun.
Kapribadian nyaéta anu ngahartikeun urang sareng ngabédakeun urang ti batur, anu ngajadikeun urang unik sareng nangtukeun réaksi urang ka dunya. Éta mangrupikeun pola sikep, parasaan sareng pikiran anu janten ciri urang sareng tetep stabil dina waktosna.
Karakteristik kapribadian ngamungkinkeun urang pikeun ngira-ngira dampak anu bakal aya kajadian ka urang sareng, dina waktos anu sami, ngaduga kumaha urang bakal ngabales kaayaan anu tangtu. Ku sabab kitu, psikolog geus spent dekade ngarancang cara béda uninga kapribadian.
Naon anu tiasa dicarioskeun ku tés kapribadian?
Tés kapribadian disusun dina runtuyan patarosan dina wangun kuesioner atawa gambar ambigu, disebutna tés projective, aimed di evaluate aspék béda tina kapribadian.
Seueur klasifikasi modéren sareng tés kapribadian diturunkeun tina téori Carl Jung, anu nyebarkeun buku "Jenis Psikologis" dina 1921 dimana anjeunna nyiptakeun opat kategori fungsional pikeun ngajelaskeun kapribadian: sensasi, intuisi, pamikiran sareng perasaan.
Nyatana, salah sahiji tes kapribadian anu paling terkenal dikembangkeun ku Katherine Cook Briggs sareng Isabel Briggs Myers dumasar kana téori kapribadian Jung. Tés ieu dirarancang dina 1943 pikeun ngadukung rekrutmen tenaga kerja nalika Perang Dunya II.
Briggs sareng Myers henteu hoyong nempatkeun jalma kana kategori anu kaku, tapi aranjeunna ngabayangkeun inventaris salaku cara pikeun ngabantosan jalma langkung ngartos kaunggulan sareng kualitasna supados aranjeunna tiasa ngamangpaatkeunana.
Dasarna, aranjeunna hoyong nunjukkeun yén sadayana tiasa saé dina hiji hal. Kalayan ngan opat hurup, Briggs sareng Myers nyiptakeun gambaran anu saderhana sareng positip anu ngabantosan urang langkung kenal. Aranjeunna ngandelkeun opat sipat pikeun diajar kapribadian:
• Extroversion (E) atanapi Introversion (I)
• Intuisi (N) atanapi Sensasi (S)
• Pikiran (T) atawa Rarasaan (F)
• Judgment (J) atawa Persépsi (P)
Numutkeun kana jawaban kana tés, 16 jinis kapribadian didirikeun anu ngajantenkeun langkung saé ngajelaskeun cara unggal jalma sareng karesepna.
Sejen tina tés kapribadian anu paling sering dianggo dina widang psikologi dikembangkeun ku Raymond Bernard Cattell. Ti 1943 anjeunna nyandak tanggung jawab ngawangun alat anu ngukur dimensi dasar kapribadian.
Jang ngalampahkeun ieu, manéhna mimitian ti karya Allport jeung Odbert, anu geus kapanggih ngeunaan 4.000 kecap sipat ngarujuk kana kapribadian manusa dina kamus. Saatos pamariksaan ati-ati, anjeunna ngagolongkeun kana 180 kategori, anu engkéna diréduksi jadi 45 sareng pamustunganana 16.
Faktor 16 anu diusulkeun Catell pikeun meunteun kapribadian nyaéta: ekspresif, intelegensi, stabilitas, dominasi, impulsiveness, conformity grup, audacity, sensitipitas, teu percanten, imajinasi, licik, kasalahan, pemberontakan, swasembada, kontrol diri jeung tegangan.
Nalika panyimpangan ekstrim kajantenan dina tés, aranjeunna dianggap salaku bukti tina mismatch kapribadian. Faktor urutan kadua ieu: kahariwang, instability emosi, agresi, tegangan atawa frustasi.
Tangtosna, aya seueur tes kapribadian anu sanés, tapi dasarna sadayana nyobian ngadamel gambaran anu akurat-gancang ngeunaan karakteristik, sipat, karesep sareng kacenderungan jalma, boh dina hubungan dirina sareng dina interaksi sareng batur sareng sareng jalma. lingkungan.
Ku kituna, tés kapribadian bisa nembongkeun darajat nu nganyatakeun atawa nindes parasaan anjeun, tingkat introversion atawa extroversion anjeun dina hubungan interpersonal, kumaha rasional atawa nurut sedekan hate nu ngadadak anjeun nalika nyieun kaputusan, kumaha pentingna anjeun pikeun intuisi anjeun, tingkat komitmen. Anjeun némbongkeun dina bisnis atawa sabaraha anjeun mikaresep pangalaman anyar.
Nyaho Tipe Kapribadian Anjeun: Naon Mangpaat Anu Bisa Dipasihan Anjeun?
• Ieu mangrupakeun titik awal leuwih obyektif pikeun kapanggihna pribadi
Urang sadayana gaduh bias optimis nalika urang meunteun diri urang sorangan. Ieu ngandung harti yén urang condong ningali diri urang dina lampu pohara positif. Urang nyaangan kaunggulan urang jeung nyoba nyumputkeun flaws urang. Urang teu salawasna ngalakukeun eta sadar, éta mindeng bubu nu ego urang condong ka urang. Nanging, upami urang henteu mikawanoh sareng nampi kalangkang urang, urang moal tiasa tumbuh.
Dina kasus éta, jujur ngawalon patarosan tina tés kapribadian tiasa masihan gambaran anu langkung objektif ngeunaan diri urang. Éta tiasa ngabantosan urang ngartos, contona, yén urang sénsitip pisan kana kritik, nungtut teuing ka diri urang sorangan, atanapi yén urang ditutup pikeun robih. Nyaho ieu bakal ngabantosan urang ngaidentipikasi aspék anu tiasa urang ningkatkeun.
• Nyadiakeun katerangan pikeun mantuan anjeun ngartos diri hadé
Panginten anjeun kantos ngémutan pésta anu seueur, nyarios di tempat umum di payuneun jalma anu teu dikenal atanapi ngarasa tekenan, tapi anjeun henteu kantos ngartos kunaon. Atawa meureun anjeun salawasna merlukeun leuwih waktos ti batur pikeun nyieun kaputusan atawa ngarasa nyaman dina situasi anyar jeung anjeun pikir ieu nempatkeun anjeun handap atawa masalah.
Tés kapribadian tiasa ngajawab patarosan anu anjeun kantos naroskeun ka diri anjeun ngeunaan diri anjeun. Éta bakal ngabantosan anjeun langkung ngartos sababaraha sipat, tren sareng karesep, ogé hal-hal anu anjeun henteu resep atanapi sesah ngatur. Ku ngalakukeun hiji latihan introspeksi, anjeun malah mungkin bisa uncover acara hirup nu mantuan solidify Tret kapribadian ieu, nu bakal masihan hirup anjeun sababaraha logika jeung harti.
• Facilitates nyieun kaputusan penting dina kahirupan
Hiji tés kapribadian bakal ngidinan Anjeun pikeun hadé ngartos kaunggulan jeung kalemahan Anjeun. Éta sapertos mikroskop anu difokuskeun kana anjeun anu bakal ngaluarkeun kualitas sareng karesep anjeun. Éta bakal ngamungkinkeun anjeun gaduh gambaran anu langkung jelas ngeunaan saha anjeun ayeuna, anu tiasa ngagampangkeun anjeun nyandak kaputusan penting dina kahirupan.
Janten sadar tina kualitas anjeun, contona, bakal ngamungkinkeun anjeun milih karir dumasar kana kapentingan anjeun dimana anjeun tiasa masihan anu pangsaéna atanapi milih padamelan anu anjeun raoskeun sareng tiasa caang. Éta ogé bakal ngamungkinkeun anjeun ngarencanakeun peta jalan penting anjeun, milih jalma anu ngalengkepan anjeun sareng ngarasa paling nyaman, atanapi milih pangalaman anu leres-leres bakal ngeusian anjeun. Hasilna, anjeun bakal ngarasa langkung bagja sareng langkung sugema ku kaputusan anjeun.
• Sumber tantangan anyar pikeun terus tumuwuh salaku jalma
nuPangaruh forer, disebut oge kasalahan validasi pribadi, lumangsung nalika anjeun pageuh percanten pernyataan nu sabenerna bisa jadi bener keur loba jalma séjén. Upami kitu, anjeun tiasa ngantepkeun pernyataan éta mangaruhan kahirupan anjeun sareng janten ramalan anu nyumponan diri.
Ku alatan éta, lamun nyandak tes kapribadian, hal anu penting nu make hasil na tumuwuh. Lamun manggihan yén anjeun teuing introverted atawa deukeut jeung pangalaman anyar, tinimbang nyokot eta salaku realitas immovable, anjeun tiasa nawiskeun diri tantangan anyar nu mantuan Anjeun ngamekarkeun eta wewengkon kapribadian Anjeun.
Barina ogé, salaku ulikan anu dilakukeun di Universitas Edinburgh wangsit, kami henteu jalma anu sarua dina 14 sakumaha kami di 77. Kanyataanna, panalungtikan séjén anu dilakukeun di Universitas Warwick geus ngungkabkeun yén parobahan signifikan lumangsung dina ngan dua taun. dina kahirupan urang nu bisa ngakibatkeun transformasi personological.
Tungtungna, éta patut clarifying yén éta teu patut sagala test kapribadian. Aya seueur tés kapribadian online anu henteu dicadangkeun ku élmu. Janten, upami anjeun hoyong terang profil psikologis anjeun, pastikeun anjeun milih tés anu sahenteuna disahkeun ku platform dukungan psikologis anu serius.
Sumber:
Harris, MA et. Al. (2016) Stabilitas Kapribadian Ti Umur 14 dugi ka Umur 77 Taun. Psikologi Pertuaan; 31 (8): 862-874.
Boyce, CJ et. Al (2013) Naha Kapribadian Dibereskeun? Parobahan Kapribadian Saloba "Variabel" Faktor Ékonomi sareng Langkung Kuat Ngaramal Parobihan kana Kapuasan Kahirupan. Panalungtikan Indikator Sosial; 111 (1): 287-305.
Lawangna Jenis kapribadian: kumaha terang profil psikologis anjeun? munggaran diterbitkeun dina Sudut Psikologi.
