何があなたをあなた自身にしますか？
この質問に答えるには、あなたの性格を注意深く調べる必要があります。
性格は私たちを定義し、他の人から私たちを差別化するものであり、私たちをユニークにし、世界に対する私たちの反応を決定するものです。 私たちの特徴であり、長期にわたって比較的安定しているのは、態度、感情、思考のパターンです。
性格特性により、特定のイベントが私たちに与える影響を推定すると同時に、特定の状況にどのように対応するかを予測することができます。 このため、心理学者は人格を知るためのさまざまな方法を設計するために何十年も費やしてきました。
性格検査はあなたに何を伝えることができますか？
性格検査は、性格のさまざまな側面を評価することを目的とした、射影検査と呼ばれる質問票またはあいまいな画像の形式の一連の質問で構成されています。
現代の性格の分類とテストの多くは、1921年に「PsychologicalTypes」という本を出版したCarl Jungの理論に由来しています。この本では、感覚、直感、思考、感情というXNUMXつの機能カテゴリを作成しました。
実際、キャサリン・クック・ブリッグスとイザベル・ブリッグス・マイヤーズによって開発された最も有名な性格検査の1943つは、ユングの性格理論に基づいています。 このテストは、第二次世界大戦中の労働力の採用を支援するためにXNUMX年に設計されました。
ブリッグスとマイヤーズは人々を厳格なカテゴリーに分類するつもりはありませんでしたが、彼らは人々が彼らの強みと資質をよりよく理解し、それらを最大限に活用できるようにする方法として在庫を構想しました。
基本的に、彼らは誰もが何かを得意とすることができることを示したかったのです。 ブリッグスとマイヤーズはたったXNUMX文字で、お互いをよりよく知るのに役立つシンプルで前向きな絵を作成しました。 彼らは性格を研究するためにXNUMXつの特徴に依存していました：
•外向性（E）または内向性（I）
•直感（N）または感覚（S）
•思考（T）または感情（F）
•判断（J）または知覚（P）
テストへの回答によると、16の性格タイプが確立されており、各人のあり方と彼の好みをよりよく説明するのに役立ちます。
心理学の分野で最も使用されている性格検査のもう1943つは、レイモンドバーナードキャッテルによって開発されました。 XNUMX年から、彼は人格の基本的な次元を測定する機器を構築する責任を引き受けました。
これを行うために、彼は、辞書で人間の性格を参照する約4.000の形容詞を見つけたオールポートとオドバートの作品から始めました。 注意深く調べた後、彼はそれらを180のカテゴリーにグループ化し、後に45に、そして最終的には16に減らしました。
Catellが性格を評価するために提案した16の要因は、表現力、知性、安定性、優位性、衝動性、グループの適合性、大胆さ、感受性、不信、想像力、狡猾さ、罪悪感、反逆、自制心、緊張でした。
テストで極端な逸脱が発生した場合、それらは性格の不一致の証拠と見なされます。 これらの二次的要因は、不安、情緒不安定、攻撃性、緊張または欲求不満です。
もちろん、他にも多くの性格検査がありますが、基本的にはすべて、自分との関係、他の人との相互作用、および環境。
したがって、性格検査は、あなたが自分の感情を表現または抑圧する程度、対人関係における内向性または外向性のレベル、意思決定を行う際の合理的または衝動的な程度、直感にとってどれほど重要か、コミットメントのレベルを明らかにすることができますあなたはビジネスで、またはあなたが新しい経験をどれだけ楽しんでいるかを示します。
あなたの性格タイプを知る：それはあなたにどんな利益を与えることができますか？
•それは個人的な発見のためのより客観的な出発点です
自分自身を評価するとき、私たちは皆楽観的なバイアスを持っています。 これは、私たちが自分自身を非常に前向きに見ている傾向があることを意味します。 私たちは自分の強みを明らかにし、欠点を隠そうとします。 私たちは常に意識的にそれを行うわけではありません、それはしばしば私たちのエゴが私たちに傾向がある罠です。 しかし、私たちが自分の影を認識して受け入れなければ、私たちは成長することができません。
そのような場合、性格検査の質問に正直に答えることで、私たち自身のより客観的な姿を得ることができます。 たとえば、私たちが批判に過度に敏感であること、自分自身を要求しすぎていること、または私たちが変化することに対して閉ざされていることを理解するのに役立つ可能性があります。 これを知ることは、私たちが改善できる側面を特定するのに役立ちます。
•自分自身をよりよく理解するのに役立つ説明を提供します
見知らぬ人の前で人前で話したり、プレッシャーを感じたりして、いつもたくさんのパーティーを嫌っていたかもしれませんが、その理由はわかりませんでした。 あるいは、決断を下したり、新しい状況で快適に感じたりするために、他の人よりも常に多くの時間を必要としていて、これが自分を落ち込ませている、または問題だと思っていたのかもしれません。
性格検査は、あなたがいつも自分自身について尋ねてきた質問に答えることができます。 それはあなたがいくつかの特徴、傾向、好み、そしてあなたが嫌いなものや管理するのに苦労しているものをよりよく理解するのに役立ちます。 内省的なエクササイズを行うことで、これらの性格特性を固めるのに役立ったライフイベントを発見することさえできるかもしれません。それはあなたの人生に論理と意味を与えるでしょう。
•人生で重要な決定を下すのを容易にします
性格検査はあなたがあなたの長所と短所をよりよく理解することを可能にします。 それはあなたに焦点を合わせた顕微鏡のようなもので、あなたの資質と好みを引き出します。 それはあなたがその瞬間にあなたが誰であるかについてより明確な絵を描くことを可能にし、それはあなたが人生で重要な決定をすることをより簡単にするかもしれません。
たとえば、自分の資質を意識することで、自分の興味に基づいて自分のベストを尽くしたり、快適で輝ける仕事を選んだりできるキャリアを選ぶことができます。 それはまたあなたがあなたの重要なロードマップを計画すること、あなたを補完しそして最も快適に感じる人々を選ぶこと、またはあなたを本当に満たすそれらの経験を選ぶことを可能にするでしょう。 その結果、あなたはあなたの決定により幸せでより満足していると感じることになるでしょう。
•人として成長し続けるための新たな挑戦の源
L 'フォア効果は、個人検証エラーとも呼ばれ、他の多くの人に実際に当てはまる可能性のあるステートメントをしっかりと信じている場合に発生します。 もしそうなら、あなたはそれらの声明があなたの人生に影響を与え、自己達成的な予言になるようになるかもしれません。
したがって、性格検査を受ける場合は、その結果を使用して成長することが重要です。 内向的すぎたり、新しい経験に近づいたりしていることに気付いた場合は、それを動かせない現実と見なすのではなく、自分の性格のそれらの領域を開発するのに役立つ新しい課題を自分に提供できます。
結局のところ、エジンバラ大学で行われた研究が明らかにしたように、私たちは14歳で77歳と同じ人物ではありません。実際、ウォーリック大学で行われた他の研究では、わずかXNUMX年で大きな変化が起こることが明らかになりました。私たちの生活の中で、人格の変化につながる可能性があります。
最後に、性格検査の価値がないことを明確にする価値があります。 科学によって裏付けられていない多くのオンライン性格検査があります。 したがって、自分の心理的プロファイルを知りたい場合は、少なくとも深刻な心理的サポートプラットフォームによって検証されたテストを選択するようにしてください。
ソース：
ハリス、マサチューセッツ州他 Al。（2016） 14歳から77歳までの性格の安定性. 老化の心理学; 31（8）：862-874
ボイス、CJ他アル（2013） 性格は固定されていますか？ 性格は「変動する」経済的要因と同じくらい変化し、生活満足度の変化をより強く予測します。 社会指標研究; 111（1）：287-305。
入り口 性格タイプ：あなたの心理的プロファイルを知る方法は？ 最初に公開された 心理学のコーナー.
