ADiciamu, assai di noi, cù l'iniziu di u lockdown, ùn pensavanu micca ch'elli puderianu travaglià bè, o guasi, ancu da casa. Uffici cù flussi di travagliu cumplessi, pianificazione, riunioni ... Eppuru l'avemu fattu. Cù u tempu, pazienza, adattabilità. Superà, soprattuttu per parechji travagliadori di più di 55 anni, una certa sfiducia numerica. A crisa cum'è opportunità?
Se u guardate da un puntu di vista digitale, assolutamente sì. Ne parlemu cun Lisa da Sevo, presidente di She Tech, una associazione senza prufittu dedicata à a furmazione digitale per e donne.
«L'innuvazione hè a chjave nantu à quale cambiamenti futuri gireranu. Hè l'innuvazione chì trasforma u travagliu. Taliani è Taliani anu amparatu à travaglià in un travagliu intelligente. Soprattuttu, stanu amparendu a distinzione trà travagliu intelligente è teletravaglia, chì ùn hè ancu ben capita è spiegata da l'imprese stesse.
Lisa DiSevo
Eccu, per piacè spiegatelu ...
U teletravaglia si lega à un calendariu precisu perchè ci hè un serviziu è un flussu precisi per garantì, travagliu agile, intelligente, nò: l'impiigatu o u cullaburatore ponu urganizà si cum'elli volenu. Aghju accadutu di sente amichi chì prutestavanu: "quì, u mo cullega andava à cumprà durante l'ore di travagliu ..." Ma, mi dumandu, parlemu di persone in travagliu intelligente o teletravaglia? Di conseguenza, l'imprese scoprenu u valore è a flessibilità di u tempu passatu per u travagliu.
Chì pò diventà gestibile in modi diversi.
Benintesa. A ghjurnata di tutti, marcata prima da abitudini specifiche, deve avà esse urganizata secondu i bisogni di a vita: in casa ci vole à travaglià, pensà à i zitelli, cucinà ... L'innuvazione numerica ci permette di stà cunnessi è di gestisce u tempu secondu u cambiamentu bisogni, annullendu u paradigma di a rivoluzione industriale: u travagliadore hè pagatu per l'ore ch'ellu mette à dispusizione. Ma u travagliu agile vi permette di esse pagatu per un scopu.
Micca per tutti i travagli hè praticabile, tuttavia ...
Benintesa, dipende da i settori di travagliu: e squadre tecniche, per a so natura, l'anu sempre fatta: obiettivi precisi è scadenze precise. Ma una certa elasticità pò ancu esse estesa à altri settori. Per a so parte, e cumpagnie devenu regulà u travagliu intelligente è u teletravaglia cù regule chjare.
Parechji travagliadori si sò primurati di u travagliu intelligente perchè temenu chì sia una manera di "fà li fora" hà dettu un pocu crudamente
Per questu deve esse bè regolatu. Travaglià "fora" ùn significa micca esse menu essenziale, ma avè l'uppurtunità di gestisce u tempu di manera diversa. A relazione impresa-travagliadore deve esse dinò riformulata in questu sensu. Cum'è l'aghju dettu, i settori dedicati à a numerizazione è à u sviluppu tecnulogicu anu sempre fattu què: travaglià versu l'ubbiettivi, cù scadenzi precisi.
Per parechje cumpagnie ùn serà micca faciule di riavviare ...
A ripresa si farà ma serà lenta, è duveremu sfruttà ciò chì hè statu riesciutu à sistematizà durante l'emergenza. In vista di a futura gestione di u benessere di l'impresa, prevede cambiamenti maiò. È più simu versatili, più agili in u mumentu di a crisa, più seremu resistenti à riavviare.
U travagliu intelligente ùn diventerà micca un bisognu solu per e donne ... infine.
Finu avà, a maiò parte di i travagliadori chì dumandavanu un travagliu intelligente eranu donne. Principalmente guidatu da a necessità di cuncilià u travagliu è a famiglia. L'omi chì l'anu dumandata, invece, l'anu fatta per a maiò parte per sfarenti bisogni: avè tempu libaru per elli. Credu chì sta situazione d'urgenza, cù i babbi è e mamme custrette à sparte a cura di i zitelli è u travagliu in casa, hà generatu una parità più grande: u travagliu intelligente hè un'uccasione per tutti.
L'articulu Lisa di Sevo: un travagliu cusì intelligente cambia u travagliu è u benessere di l'impresa pare esse u primu nantu I Donna.
