Procurator nobis princeps: 2 notiones fieri ducem in Medio Management
Aliquot annos cum MazzuTeam commercium fuimus cum societatibus quae ex potentia hominum efficiunt eas efficere velle.
Cum penitus res maximas, problema quod vocant "Medio Management", vel potius munus illius moderatorum, quod est medium inter supremam administrationem societatis ac fundamentorum"ordo hierarchicus.
Re quidem vera hoc munus plures implicationes habet quae difficiliorem ad recte exercendum momentum habent.
Cum te ipsum locum "iunioris" occupare inveneris, re vera tuum officium principale est "officium tuum facere", id est facere quod in universitate didicisti vel ad quod tu idoneus es. Tuum fac et quies. Dum facis, bene ...
Qui vero in summa societatis positionem "seniorum" tenent, longe aliter cogitare solent, quales sunt rationes adhibendae, recta negotiandi ratio;Meminere semper debet ea quae in Civitatibus Foederatis "Magnam Imaginem" appellant, id est totius missionis.
Circulus medius, the Medio Management praecise, in odioso spatio; quaedam limbo non semper bene definitum, in quo homines esse debent;
- opportunanon tamen maxime opportuna;
- rebussed sine susceptione eorum qui coordinare problemata;
- habent interpretari id quod in summo est ut sit ad basin structurae, et e converso.. .
Inter saxum et locum durum quis diceret... vel inter saxum et locum durum!
Ob ipsam multiplicitatem condicionis, bona pars errorum hic in media societate societatis organizandae recte eveniunt.
Non accidit quod turmas inveni ubi principatus et visio proponitur a summo phantastico administratione, sed tunc cum mihi cum iis qui in suprema contignatione non erant loquerentur mihi dicerent: "Haec. pessimus locus ego semper laboravi ".
Quaerendum est igitur: quid infernum inter illic et hic (infra) agitur? Duas notiones tecum communicare cupio;
1. esto boni principes in Medio Management
In comitatu Medio Management quomodo Dux esse non docetur.
Haec causa ante dixi tibi: cum juniorem munus incipe et operari, tantum debes scire quid facere et facere bene debes.
Quid de die promovent? Et forsitan factus es pro biga?
Nemo vos docuit quomodo ascoltare, develop tuum ars communicandiquod adversum te efficacius apud homines ordinare, sicut dare et accipere feedbacknemo vos principatum docet.
Non accidit quod societates laboro saepe plenae mancipes sed est defectus ducum. Et haec est quaestio, quia si quis petat - quid scio - administrationem, sed nesciat efficaciter petere, periculum facit plus negotii quam aliud.
Itaque: hyper crebra prima quaestio in societatibus est ut aliquem ducem promoveas et exspectes eum scire quid "automatically" faciat.
Non ita est: instituendi et procurandi sunt. Sed hac ratione prorsus vanitas est, vel minimi conatus in casu ducendae disciplinae, quae loco abundanter firmentur.
2. esto princeps quam vis
Secunda ratio est, quod saepe vias transversas cum praeclaris auto-mediis administratoribus edocti: libros legunt, colloquia frequentant, omnia possibilia et imaginabilia TED sermones spectant, sunt scholares ducum, magistros habent, ...
Dico, hi sunt qui re vera conantur professionales idonei ad novum munus tenent.
Difficultas tamen hic est, quod hi actores, si ore ad os loquimur, saepe queri, quia narrant tibi: "Ego fasciculum ut intendunt homines et eorum progressionem, tunc invenio quid commodis consiliis . altae tantum sunt mercedes quarteriorum ... ".
Quid in his? Censeo iis qui in hac re versantur, rete quod opus relictum semper optionis est, sed numquam optimum aut primum considerare est. esse dux vis tibi.
In societate, quam in vita sunt, quae regere non potes, et contumax de illis non te ducit quoquam, sed sollicita et cura circa te, qui tecum sunt, facere ea crescunt et in optimam ipsorum versionem transformantur.
Semel laboravi cum parva coetus Medio Managers magni multinationalis et, post paucos menses laboris, guys operas suas emendare inceperunt.
Operatio huius ordinis nobis concredita pulchra fiebat, iucunda, etiam concupita. Quid enim factum est, quod homines ex aliis Dicasteriis societatis inceperunt, rogantes ut in hunc coetum accommodarentur.
Consilium? In prandio inter se congrediebantur, et de hoc et illo loquentes, videbant felicitatem et gaudium operis super facies moderatorum, qui boni duces didicerunt fieri.
Fabulae morales, carissimi: si facultas est decernendi societatis institutio consilium, in docendis artibus molles et extenso principatus impelle. Non solum in summo, sed anche etiam omnibus Medio Management.
Si autem in societate adhuc surda ad has necessitates operaris, non des et pergas operare in se-docto modo ad emendandum te de die in diem. Focus quod potes regere et contende ut princeps habere velis.
USEFUL LINKS:
- Ad tuos conductos vel collaboratores instituendi et augendi motivationem, cohaesionem et ubertatem ad operandum, hic nos attingere potes ad nexum https://skillfactor.it/
- Ut plura de vulnerabilitate in iunctionibus discas, librum "The Culture Code" emere potes a Daniele Coyle hic ad nexum: https://amzn.to/2R6Snfe
- Si vis ad altiorem thema aedificationis, lege etiam hunc articulum in themate of context vel imperium ducibus.
L'articolo Procurator nobis princeps: 2 notiones fieri ducem in Medio Management il primo an sembra essere Mediolanum psychologist.
