ការស្វែងយល់ពីភាពខុសគ្នារវាងបញ្ហា និងជម្លោះគឺចាំបាច់ណាស់ក្នុងការស្វែងរកយុទ្ធសាស្ត្រផ្លូវចិត្តដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពទាំងពីរ។ ការដឹងពីស្ថានភាពខាងក្នុងរបស់យើង ការផ្តល់ឈ្មោះឱ្យពួកគេ និងការយល់ដឹងអំពីសក្ដានុពលរបស់ពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យយើងប្រឈមមុខនឹងពួកគេតាមរបៀបដែលល្អបំផុត និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលយើងនឹងមិនចាំបាច់សោកស្តាយនាពេលអនាគត ដោយរក្សារដ្ឋដែលគួរឱ្យស្រលាញ់នៅក្រោមការគ្រប់គ្រងដើម្បីជៀសវាង។ បុកខាងក្រោមអារម្មណ៍.
តើអ្វីជាបញ្ហា ហើយអ្វីមិនមែនជាបញ្ហា?
ពាក្យបញ្ហាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីសំដៅទៅលើស្ថានភាពផ្សេងគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ បញ្ហាអាចជាសំណួរដែលយើងគ្មានចម្លើយ ប៉ុន្តែវាក៏អាចជាស្ថានភាពដែលធ្វើឱ្យយើងមិនស្រួល ហើយយើងមិនដឹងថាត្រូវចេញពីវាដោយរបៀបណា។
បញ្ហាផ្លូវចិត្តកើតឡើងនៅពេលដែលយើងព្យាយាមសម្រេចទីបញ្ចប់ ប៉ុន្តែយើងរកឃើញកាលៈទេសៈជាបន្តបន្ទាប់ដែលរារាំងយើងពីការធ្វើដូច្នេះ។ ក្នុងករណីនោះ វាក្លាយជាឧបសគ្គក្នុងការធ្វើដំណើររបស់យើង ដោយសារយើងមិនដឹងពីវិធីដក ឬគេចវាចេញ។
តាមការពិត វាគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា យើងតែងតែហៅស្ថានភាពដែលពិបាកសាមញ្ញ ឬបរាជ័យថាជា "បញ្ហា"។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើរថភ្លើងក្រោមដី ឬឡានក្រុងយឺត វាជាគ្រោះមហន្តរាយ។ ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើការធ្វើដំណើរត្រូវបានលុបចោល ហើយយើងមិនដឹងថាត្រូវទៅគោលដៅរបស់យើងដោយរបៀបណានោះ វាជាបញ្ហា។
ដូច្នេះហើយ បញ្ហាទាំងអស់នោះ គឺជាស្ថានភាពដែលយើងមិនមានដំណោះស្រាយភ្លាមៗ កាលៈទេសៈដែលយើងមិនអាចដោះស្រាយបានក្នុងពេលវេលាដ៏សមហេតុសមផលនោះ ហើយវាបង្ខំឱ្យយើងគិតរកយុទ្ធសាស្ត្រដំណោះស្រាយ។
តើអ្វីទៅជាជម្លោះ?
ជម្លោះកើតឡើងនៅពេលដែលមានផលប្រយោជន៍ប្រឆាំងពីរ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងជម្លោះរវាងបុគ្គល មានស្ថានភាពដែលត្រូវដោះស្រាយ ប៉ុន្តែអ្នកពាក់ព័ន្ធមិនយល់ស្របទេ ព្រោះពួកគេមានផលប្រយោជន៍ ការរំពឹងទុក ឬទស្សនៈខុសៗគ្នា។
នៅក្នុងជម្លោះអន្តរបុគ្គល ការមិនចុះសម្រុងគ្នាកើតឡើងនៅក្នុងខ្លួនយើង។ នៅពេលដែលយើងប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយផ្នែកនៃយើងចង់បានអ្វីមួយហើយផ្នែកមួយទៀតចង់បានផ្ទុយពីនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ យើងអាចដឹងថាយើង 'គួរ' ធ្វើអ្វីមួយ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ 'ចង់' ធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត។ ឬយើងអាចជួបប្រទះអារម្មណ៍ខុសគ្នាក្នុងពេលតែមួយ ដូចជាការទាក់ទាញជំរុញឱ្យយើងធ្វើសកម្មភាព និងការភ័យខ្លាចរារាំងយើង។ កម្លាំងទាំងនោះដែលរុញច្រានក្នុងទិសដៅផ្សេងៗគ្នាបង្កើតជម្លោះ។
ដូចទៅនឹងបញ្ហាដែរ យើងតែងតែកំណត់ "ជម្លោះ" ជាស្ថានភាពដែលមិនមែនជាជម្លោះ ឬថាតាមពិត។ ជម្លោះ pseudo. ជាឧទាហរណ៍ ការមានភាពខុសគ្នា ឬសូម្បីតែការបង្ហាញពីការខ្វែងគំនិតគ្នា មិនមែនមានន័យថាមានជម្លោះក្នុងម្នាក់ៗនោះទេ។ ដើម្បីឲ្យជម្លោះកើតឡើង កម្លាំងពីរត្រូវកំណត់ក្នុងចលនារុញច្រានគ្នានៅពេលដែលកម្លាំងទាំងនេះត្រូវបង្រួបបង្រួមគ្នា ហើយមករួបរួមគ្នាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត ឬធ្វើអ្វីមួយ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថានភាពជម្លោះពាក់ព័ន្ធនឹងភាពជាគូ ដែលពិបាកនឹងគេចផុត។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងបញ្ហា និងជម្លោះ?
តាមនិយមន័យ ជម្លោះគឺជាការខ្វែងគំនិតគ្នា ភាពផ្ទុយគ្នាដែលកើតចេញពីភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃការវិនិច្ឆ័យ គោលបំណង ផលប្រយោជន៍ ការសន្និដ្ឋាន ការសន្និដ្ឋាន ឬមតិលើទិដ្ឋភាពមួយចំនួន។ ផ្ទុយទៅវិញ បញ្ហាគឺជាលក្ខខណ្ឌ ឬស្ថានភាពដែលចាត់ទុកថាមិនល្អ ឬគ្រោះថ្នាក់ ប៉ុន្តែយើងមិនអាចយកឈ្នះបានភ្លាមៗនោះទេ ដោយសារយើងខ្វះសម្ភារៈ ការយល់ដឹង អារម្មណ៍ ឬធនធានផ្សេងទៀតដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
ដូច្នេះ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងបញ្ហា និងជម្លោះគឺស្ថិតនៅក្នុងចរិតរបស់វា។ ខណៈពេលដែលជម្លោះមានចរិតលក្ខណៈ dichotomous ព្រោះវាតែងតែពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែង ឬកម្លាំងប្រឆាំងយ៉ាងហោចណាស់ពីរ សូម្បីតែនៅពេលដែលវាជាជម្លោះអន្តរបុគ្គលក៏ដោយ ក៏បញ្ហាទទួលរងពី dichotomy នេះ ព្រោះវាគ្រាន់តែបង្ហាញពីការលំបាក ការសង្ស័យ ឬភាពមិនច្បាស់លាស់ដែលយើងត្រូវដោះស្រាយ។
ដោយសារទាំងនេះគឺជាការពិតផ្លូវចិត្តខុសៗគ្នា វិធីនៃការដោះស្រាយជាមួយពួកគេក៏ខុសគ្នាដែរ។ តាមពិតទៅ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេ ដែលមានទាំងបច្ចេកទេសដោះស្រាយជម្លោះ និងយុទ្ធសាស្ត្រ ដោះស្រាយបញ្ហា.
បច្ចេកទេសដោះស្រាយជម្លោះផ្តោតលើការនាំយកកម្លាំងចម្រុះរួមគ្នាដើម្បីដោះស្រាយការជាប់គាំង។ ទាំងអន្តរបុគ្គល និងអន្តរបុគ្គល មនុស្សម្នាក់ធ្វើការដើម្បីយល់ពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃមុខតំណែងនីមួយៗ ស្វែងរកមូលដ្ឋានរួម កំណត់គោលដៅ បញ្ជាក់ពីការសម្របសម្រួលដែលត្រូវធ្វើ ហើយទីបំផុតប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។
ផ្ទុយទៅវិញ យុទ្ធសាស្ត្ររបស់ ដោះស្រាយបញ្ហា ពួកគេជាដំណើរការផ្តោតលើការស្វែងរកដំណោះស្រាយ។ ទោះបីជាពួកគេគិតទុកជាមុនអំពីការវិភាគនៃស្ថានភាព និងគិតគូរពីគោលបំណងដែលយើងចង់សម្រេចក៏ដោយ ការងារនេះផ្តោតកាន់តែខ្លាំងលើការលើកកម្ពស់ការគិតខុសគ្នា ដែលបង្កើតឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងគំនិតដើម ដើម្បីបំបាត់ឧបសគ្គ ឬឆ្លើយការសង្ស័យ។
ដូច្នេះ ខណៈដែលបច្ចេកទេសដោះស្រាយជម្លោះលើកកម្ពស់ការបង្រួបបង្រួម យុទ្ធសាស្ត្រដោះស្រាយបញ្ហាជំរុញឱ្យមានការបង្វែរ។ ភាពខុសគ្នានៃវិធីសាស្រ្តចំពោះបញ្ហា និងជម្លោះគឺដោយសារតែការពិតដែលថាទោះបីជាទាំងពីរជាធម្មតានាំឱ្យខ្វិនក៏ដោយក៏យន្តការផ្លូវចិត្តមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេខុសគ្នា។
នៅក្នុងជម្លោះ ការខ្វិនគឺដោយសារតែកម្លាំងខុសគ្នាដែលរុញច្រានក្នុងទិសដៅផ្ទុយ បង្កើតឱ្យមានការសម្រេចចិត្ត និងធ្វើឱ្យយើងជាប់នឹងស្ថានភាព។ ផ្ទុយទៅវិញ បញ្ហាជាច្រើនដងរារាំងយើងដោយសារតែខ្លួនយើង ភាពរឹងប៉ឹងផ្លូវចិត្ត; នោះគឺយើងមិនអាចមើលលើសពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
បញ្ហានិងជម្លោះ៖ ការពិតផ្លូវចិត្តពីរដែលមិនផ្តាច់មុខ
នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង យើងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហា និងជម្លោះជាច្រើន។ ជាធម្មតា ទាំងនេះគឺជាស្ថានភាពមិនពាក់ព័ន្ធ ដែលយើងអាចដោះស្រាយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយបំភ្លេចចោល។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះ បញ្ហានិងជម្លោះអាចកើតឡើងស្របគ្នា ដែលបង្កឱ្យមានការឈឺចាប់ផ្លូវចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដែលនាំឱ្យខ្វិន។
ជាឧទាហរណ៍ យើងអាចប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសំខាន់ៗដែលដំណោះស្រាយដែលអាចបង្កើតឲ្យមានជម្លោះផ្ទៃក្នុង។ ក្នុងករណីទាំងនេះ ដំណោះស្រាយដែលយើងឃើញមានទំនាស់គ្នាច្រើនរហូតយើងមិនអាចសម្រេចចិត្តបាន។ ដូច្នេះជម្លោះនឹងបញ្ចប់ដោយជំរុញនិងអូសបន្លាយបញ្ហា។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពផ្ទុយគ្នាក៏អាចកើតឡើងដែរ៖ i ជម្លោះមិនទាន់ឃើញច្បាស់ ពួកគេអាចបង្កើតបញ្ហានៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលរបស់យើង ឬនៅក្នុងពិភពខាងក្នុងរបស់យើង។ ក្នុងករណីទាំងនេះ បញ្ហាអាចបញ្ចប់ជម្លោះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ ដោយថ្កោលទោសយើងឱ្យខ្វិន និងតានតឹង។
ការយល់ដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងបញ្ហា និងជម្លោះ ក៏ដូចជាយន្តការផ្លូវចិត្តដែលបង្កប់ន័យពីវា នឹងជួយយើងបង្ហាញពន្លឺខ្លះៗអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង ដូច្នេះយើងអាចស្វែងរកផ្លូវដ៏ល្អបំផុត ឬយ៉ាងហោចណាស់ផ្តល់ឱ្យយើងនូវការផ្លាស់ប្តូរមួយដើម្បីចេញពីវា ស្ថានភាពខ្វិនដែលបង្ហូរអារម្មណ៍។
ប្រភព៖
Schmindt, HG et ។ Al. (2011) ដំណើរការនៃការសិក្សាផ្អែកលើបញ្ហា៖ អ្វីទៅដែលដំណើរការ និងមូលហេតុ។ ការអប់រំវេជ្ជសាស្ត្រ; ២ (៣)៖ ៣៥៧-៣៦១ ។
Lichbach, MI et ។ អាល់ (១៩៨១) ដំណើរការជម្លោះ៖ គំរូផ្លូវការ។ ទិនានុប្បវត្តិនៃការដោះស្រាយជម្លោះ; ៤២ (៧)៖ ១៩០០២៣៨ ។
ច្រកចូល ភាពខុសគ្នារវាងបញ្ហា និងជម្លោះដែលអ្នកគួរដឹង se សាធារណៈ - primero en ជ្រុងចិត្តវិទ្យា.
