Wenn wir alle so gut und klug wären, wie wir denken, wäre die Welt ein unendlich besserer Ort. Das Problem ist, dass der Wobegon-Effekt zwischen unserer Wahrnehmung von uns selbst und der Realität interveniert.
Lake Wobegon ist eine fiktive Stadt, die von ganz bestimmten Charakteren bewohnt wird, weil alle Frauen stark sind, die Männer gutaussehend und die Kinder klüger als der Durchschnitt. Diese Stadt, die vom Schriftsteller und Humoristen Garrison Keillor geschaffen wurde, gab dem „Wobegon“ -Effekt seinen Namen, einem Vorurteil der Überlegenheit, das auch als illusorische Überlegenheit bekannt ist.
Was ist der Wobegon-Effekt?
Es war 1976, als das College Board eine der umfassendsten Stichproben von Überlegenheitsbias vorlegte. Von den Millionen Studenten, die die SAT-Prüfung ablegten, glaubten 70%, überdurchschnittlich gut zu sein, was statistisch unmöglich war.
Ein Jahr später entdeckte die Psychologin Patricia Cross, dass sich diese illusorische Überlegenheit mit der Zeit verschlechtern kann. Bei der Befragung von Professoren an der Universität von Nebraska stellte er fest, dass 94% der Meinung waren, dass ihre Lehrfähigkeiten um 25% höher waren.
Daher wäre der Wobegon-Effekt die Tendenz zu denken, dass wir besser als andere sind, uns über dem Durchschnitt zu positionieren und zu glauben, dass wir mehr positive Eigenschaften, Qualitäten und Fähigkeiten haben, während wir die negativen minimieren.
Die Schriftstellerin Kathryn Schulz hat diese Überlegenheitsverzerrung zum Zeitpunkt der Selbsteinschätzung perfekt beschrieben: "Viele von uns gehen durch das Leben und gehen davon aus, dass wir praktisch immer grundsätzlich Recht haben, grundsätzlich in Bezug auf alles: unsere politischen und intellektuellen Überzeugungen, unsere religiösen und moralischen Überzeugungen, das Urteil, das wir über andere Menschen fällen, unsere Erinnerungen, unser Verständnis der Fakten… Auch wenn es absurd erscheint, wenn wir darüber nachdenken, scheint unser natürlicher Zustand unbewusst anzunehmen, dass wir fast allwissend sind. “
Tatsächlich erstreckt sich der Wobegon-Effekt auf alle Lebensbereiche. Nichts entgeht seinem Einfluss. Wir können denken, dass wir aufrichtiger, intelligenter, entschlossener und großzügiger sind als andere.
Diese Tendenz zur Überlegenheit kann sich sogar auf Beziehungen erstrecken. 1991 entdeckten die Psychologen Van Yperen und Buunk, dass die meisten Menschen ihre Beziehung für besser hielten als die anderer.
Eine Voreingenommenheit, die gegen Beweise resistent ist
Der Wobegon-Effekt ist eine besonders widerstandsfähige Vorspannung. Tatsächlich weigern wir uns manchmal, unsere Augen zu öffnen, selbst wenn wir beweisen, dass wir möglicherweise nicht so gut oder intelligent sind, wie wir annehmen.
1965 interviewten die Psychologen Preston und Harris 50 Fahrer, die nach einem Autounfall ins Krankenhaus eingeliefert wurden, von denen 34 laut Polizeiaufzeichnungen dafür verantwortlich waren. Sie interviewten auch 50 Fahrer mit einem makellosen Fahrerlebnis. Sie stellten fest, dass die Fahrer beider Gruppen ihre Fahrkünste für überdurchschnittlich gut hielten, selbst diejenigen, die den Unfall verursacht hatten.
Es ist, als würden wir ein Bild von uns selbst in Stein gemeißelt, das sehr schwer zu ändern ist, selbst angesichts der stärksten Beweise dafür, dass dies nicht der Fall ist. Tatsächlich haben Neurowissenschaftler an der Universität von Texas entdeckt, dass es ein neuronales Modell gibt, das diese Tendenz zur Selbsteinschätzung unterstützt und uns dazu bringt, unsere Persönlichkeit positiver und besser zu beurteilen als die anderer.
Interessanterweise stellten sie auch fest, dass psychischer Stress diese Art der Beurteilung verstärkt. Mit anderen Worten, je mehr wir gestresst sind, desto größer ist die Tendenz, unseren Glauben an unsere Überlegenheit zu bekräftigen. Dies weist darauf hin, dass dieser Widerstand tatsächlich als Abwehrmechanismus zum Schutz unseres Selbstwertgefühls fungiert.
Wenn wir mit Situationen konfrontiert sind, die schwer zu bewältigen sind und sich auf das Bild einstellen, das wir von uns selbst haben, können wir darauf reagieren, indem wir die Augen vor den Beweisen schließen, um uns nicht so schlecht zu fühlen. Dieser Mechanismus an sich ist nicht negativ, da er uns die Zeit geben kann, das Geschehene zu verarbeiten und das Bild, das wir von uns selbst haben, zu ändern, um es realistischer zu machen.
Das Problem beginnt, wenn wir an dieser illusorischen Überlegenheit festhalten und uns weigern, Fehler und Mängel anzuerkennen. In diesem Fall sind wir selbst am stärksten betroffen.
Wo entsteht das Vorurteil der Überlegenheit?
Wir wachsen in einer Gesellschaft auf, die uns von klein auf sagt, dass wir "besonders" sind, und wir werden oft eher für unsere Fähigkeiten als für unsere Leistungen und Bemühungen gelobt. Dies schafft die Voraussetzungen, um ein verzerrtes Bild unserer Verdienste, unserer Denkweise oder unserer Werte und Fähigkeiten zu erstellen.
Die logische Sache ist, dass wir mit zunehmender Reife eine realistischere Perspektive auf unsere Fähigkeiten entwickeln und uns unserer Grenzen und Mängel bewusst sind. Das ist aber nicht immer der Fall. Manchmal wurzelt das Vorurteil der Überlegenheit.
Tatsächlich neigen wir alle dazu, uns in einem positiven Licht zu sehen. Wenn sie uns fragen, wie es uns geht, werden wir unsere besten Qualitäten, Werte und Fähigkeiten hervorheben, damit wir uns besser fühlen, wenn wir uns mit anderen vergleichen. Es ist normal. Das Problem ist, dass das Ego manchmal Streiche spielen kann, was uns dazu veranlasst, unseren Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen mehr Bedeutung beizumessen als denen anderer.
Wenn wir zum Beispiel geselliger sind als der Durchschnitt, neigen wir dazu zu glauben, dass Geselligkeit ein sehr wichtiges Merkmal ist, und wir werden ihre Rolle im Leben überschätzen. Es ist auch wahrscheinlich, dass wir, obwohl wir ehrlich sind, unser Maß an Ehrlichkeit übertreiben, wenn wir uns mit anderen vergleichen.
Folglich werden wir glauben, dass wir im Allgemeinen überdurchschnittlich sind, weil wir auf höchster Ebene jene Eigenschaften entwickelt haben, die "wirklich einen Unterschied machen" im Leben.
Eine an der Universität Tel Aviv durchgeführte Studie ergab, dass wir im Vergleich zu anderen nicht den normativen Standard der Gruppe verwenden, sondern uns mehr auf uns selbst konzentrieren, was uns glauben lässt, dass wir dem Rest der Mitglieder überlegen sind.
Der Psychologe Justin Kruger fand das in seinen Studien "Diese Vorurteile legen nahe, dass sich die Menschen bei der Bewertung ihrer Fähigkeiten" verankern "und sich nur unzureichend" anpassen ", um die Fähigkeiten der Vergleichsgruppe nicht zu berücksichtigen". Mit anderen Worten, wir bewerten uns aus einer zutiefst egozentrischen Perspektive.
Mehr illusorische Überlegenheit, weniger Wachstum
Der Schaden, den der Wobegon-Effekt verursachen kann, überwiegt bei weitem den Nutzen, den er uns bringt.
Menschen mit dieser Tendenz denken möglicherweise, dass ihre Ideen die einzig gültigen sind. Und weil sie auch glauben, schlauer als der Durchschnitt zu sein, fühlen sie am Ende nichts, was nicht zu ihrem Weltbild passt. Diese Haltung schränkt sie ein, weil sie sie daran hindert, sich anderen Konzepten und Möglichkeiten zu öffnen.
Auf lange Sicht werden sie zu starren, egozentrischen und intoleranten Menschen, die nicht auf andere hören, sondern an ihren Dogmen und Denkweisen festhalten. Sie schalten kritisches Denken aus, das es ihnen ermöglicht, eine Übung in aufrichtiger Selbstbeobachtung durchzuführen, sodass sie am Ende schlechte Entscheidungen treffen.
Eine an der University of Sheffield durchgeführte Studie kam zu dem Schluss, dass wir dem Wobegon-Effekt auch bei Krankheit nicht entkommen können. Diese Forscher baten die Teilnehmer zu schätzen, wie oft sie und ihre Kollegen sich auf gesunde und ungesunde Verhaltensweisen einlassen. Menschen haben berichtet, dass sie sich häufiger als der Durchschnitt gesund verhalten.
Forscher der University of Ohio stellten fest, dass viele todkranke Krebspatienten dachten, sie würden die Erwartungen übertreffen. Das Problem ist laut diesen Psychologen, dass dieses Vertrauen und diese Hoffnung ihn oft gemacht haben „Wählen Sie eine unwirksame und schwächende Behandlung. Anstatt das Leben zu verlängern, verringern diese Behandlungen die Lebensqualität der Patienten erheblich und schwächen ihre Fähigkeit und die ihrer Familien, sich auf ihren Tod vorzubereiten. "
Friedrich Nietzsche bezog sich auf Menschen, die im Wobegon-Effekt gefangen waren, indem er sie definierte "Bildungsphilister". Damit meinte er diejenigen, die sich ihres Wissens, ihrer Erfahrung und ihrer Fähigkeiten rühmen, auch wenn diese in Wirklichkeit sehr begrenzt sind, weil sie auf selbstkonformer Forschung beruhen.
Und genau dies ist einer der Schlüssel zur Begrenzung des Vorurteils der Überlegenheit: Entwicklung einer Haltung des Trotzes gegenüber sich selbst. Anstatt zufrieden zu sein und zu glauben, dass wir überdurchschnittlich gut sind, sollten wir versuchen, weiter zu wachsen und unsere Überzeugungen, Werte und unsere Denkweise in Frage zu stellen.
Dazu müssen wir lernen, das Ego zu beruhigen, um die beste Version von uns selbst herauszuholen. Sich bewusst zu sein, dass das Vorurteil der Überlegenheit mit der Belohnung von Unwissenheit endet, einer motivierten Unwissenheit, vor der es besser wäre, zu entkommen.
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Der Eingang Wobegon-Effekt, warum denken wir, dass wir überdurchschnittlich sind? wurde zuerst in veröffentlicht Ecke der Psychologie.
