In einer solch heterogenen Welt ist es normal, unterschiedliche Meinungen zu haben. Das Seltsame und Besorgniserregende wäre, alle gleich zu denken. Unterschiede sind die treibende Kraft hinter Veränderungen. Sie helfen uns, Perspektiven und Lebensweisen zu verstehen, die sich von unseren unterscheiden, sowohl in den trivialsten als auch in den wichtigsten Angelegenheiten.
Die Diskussion eines Problems mit unterschiedlichen Meinungen kann jedoch schnell zu einem umfassenden Krieg werden. Gnadenlos. Ohne Logik. Die Konfrontation unterschiedlicher Meinungen ist weiterhin eine unserer Schwächen.
Wie reagiert unser Gehirn auf unterschiedliche Meinungen?
Wenn zwei Personen über ein kontroverses Thema sprechen, können sie zustimmen oder unterschiedliche Meinungen haben. In beiden Fällen werden unterschiedliche Gehirnbereiche aktiviert, sowohl wenn wir zuhören als auch wenn wir sprechen. Dies erklärt zumindest teilweise, warum es manchmal so schwierig sein kann, unterschiedliche Meinungen zu vertreten und eine Einigung zu erzielen.
Die Forscher des Yale Schule der Medizin haben festgestellt, dass unser Gehirn sich den Gründen nähert, wenn wir der Meinung unseres Gesprächspartners nicht zustimmen. Sie sahen auch, dass die Konfrontation unterschiedlicher Meinungen unser Gehirn dazu zwingt, unter Stress zu arbeiten.
Ungefähr 40 Personen nahmen an dem Experiment teil, das aufgrund ihrer tief verwurzelten Überzeugungen zu potenziell kontroversen Themen wie der Legalisierung weicher Drogen oder der Anerkennung der gleichgeschlechtlichen Ehe als Bürgerrecht ausgewählt wurde.
Anschließend wurden Paare erstellt, damit die Menschen frei diskutieren konnten, während Neurowissenschaftler ihre Gehirnaktivität überwachten. Daher wurde die Aktivierung der verschiedenen Gehirnbereiche überprüft, wenn sich die Menschen auf einen Punkt einigten und wenn sie nicht einverstanden waren.
Neurowissenschaftler haben gesehen, dass, wenn Menschen sich auf ein Problem einigten, bestimmte sensorische Bereiche des Gehirns, wie der visuelle, und andere Bereiche, die für die artikulierten Funktionen des Denkens verantwortlich sind, aktiviert wurden. Das Merkwürdigste ist jedoch, dass es eine Art zerebrale Synchronisation zwischen den beiden Gesprächspartnern gab. Ihr Gehirn arbeitete in Harmonie.
Auf der anderen Seite werden die Dinge kompliziert, wenn Menschen unterschiedliche Meinungen haben. Es gibt "Sprünge" in der Gehirnkopplung und jeder Gesprächspartner ist gezwungen, mehr kognitive und emotionale Ressourcen zu mobilisieren. "Insbesondere die kognitiven Prozesse, die im Frontallappen des Gehirns auftreten, sind schwerer zu widersprechen als zuzustimmen." Die Forscher stellten fest. Die enorme Menge an kognitiven Ressourcen, die wir mobilisieren müssen, um zu diskutieren, verbraucht viel Energie und raubt uns unsere mentales Gleichgewicht. Dies erklärt, warum wir uns nach einem Streit frustriert und erschöpft fühlen.
Sie können auch eine stärkere Aktivierung der Sprachbereiche feststellen, während die mit dem Hören verbundenen Bereiche reduziert werden. Dies erklärt, warum es so schwierig ist, eine Einigung zu erzielen, wenn wir unterschiedliche Meinungen haben: Wir schließen uns den Argumenten anderer an. Wir versuchen um jeden Preis richtig zu sein und suchen nach Argumenten, die unseren Standpunkt stützen, während wir die entgegengesetzte Position ignorieren.
Ich habe recht, Sie liegen falsch: Warum fällt es uns so schwer, unterschiedliche Ideen zu akzeptieren?
Jeder Gedanke, der eine Weile wiederholt wird, wird Teil unseres mentalen Programms. Dieses mentale Programm besteht aus Meinungen, Überzeugungen, Urteilen und Stereotypen, die wir später in unsere Identität integrieren werden. So beginnen wir uns mit ihnen zu identifizieren.
Deshalb suchen wir - bewusst oder unbewusst - Situationen und Menschen, die zu unserem mentalen Programm passen, die unsere Ideen und Überzeugungen teilen, um sie zu bekräftigen und uns wohl zu fühlen. Wenn jemand etwas sagt, das nicht Teil unseres mentalen Programms ist, nehmen wir es als persönlichen Angriff wahr und fühlen das Bedürfnis, uns zu verteidigen.
Das Ziel jeder Meinung oder Überzeugung ist jedoch nicht, sie zu validieren, sondern sie kontinuierlich zu testen. Unbestrittene Meinungen werden zu monolithischen Wahrheiten, die uns fangen. Wenn ein Glaube uns beherrscht, denken wir, dass jeder gleich denken sollte.
Unterschiedliche Meinungen zu haben ist jedoch völlig normal. Und wir dürfen nicht in den Fehler geraten, vollständig zu identifizieren, wer wir sind, mit dem, was wir denken. Wir sind alle viel mehr als unsere Gedanken. Und vor allem werden wir es viel mehr sein, wenn sich unsere Ideen weiterentwickeln.
Wir müssen verstehen, dass die Intensität der Ablehnung, die wir fühlen, wenn wir mit anderen als unseren eigenen Ideen konfrontiert werden, proportional zum Grad der Bindung ist, die wir an unsere Überzeugungen haben. Mit anderen Worten, je mehr wir uns mit einem Glauben identifizieren und je mehr wir daran festhalten und ihn als absolute Wahrheit betrachten, desto mehr Ablehnung wird gegenteilige Überzeugungen hervorrufen.
Wie kann man unterschiedliche Meinungen durchsetzungsfähig argumentieren?
Wenn eine andere Meinung zu einem Gefühl innerer Ablehnung führt, sollten wir uns fragen, ob wir auf die Idee selbst reagieren oder ob wir uns weigern, andere Sichtweisen zu ändern und zu akzeptieren. Vielleicht stellen wir fest, dass das Problem nicht die Idee ist, sondern unsere Starrheit, uns anderen Positionen zu öffnen, und unsere mangelnde Bereitschaft zum Dialog oder zur Änderung unserer Überzeugungen.
Es ist auch daran zu erinnern, dass das Akzeptieren unterschiedlicher Meinungen nicht unbedingt bedeutet, sie als Ihre eigenen zu betrachten oder zu validieren. Wir können akzeptieren, dass andere anders denken und sie respektieren, ohne ihrer Meinung zuzustimmen. Es ist nicht immer notwendig, den anderen davon zu überzeugen, dass wir Recht haben, oder anzunehmen, dass unser Gesprächspartner im Besitz der Wahrheit ist.
Eine defensive oder aggressive Haltung wird nur dazu dienen, die Brücken zu brechen, die zu einem konstruktiven Dialog führen. Stattdessen ist es wichtig, von einer durchsetzungsfähigen Position aus zuzuhören und sich zu konfrontieren. Menschen mit Interesse zuzuhören, auch wenn sie eine andere Meinung haben als wir, ist der größte Beweis für Empathie, Respekt und Durchsetzungsvermögen, der Schlüssel zur Vermeidung eines unvereinbaren Antagonismus. Manchmal müssen andere gehört, geschätzt und verstanden werden.
Quelle:
Hirsch, J. et. Al. (2021) Zwischenmenschliche Übereinstimmung und Uneinigkeit während des persönlichen Dialogs: Eine fNIRS-Untersuchung. Vorderseite. Summen. Neurosc.
Der Eingang Das Streiten mit Menschen, die unterschiedliche Meinungen haben, entzieht uns viel Energie wurde zuerst in veröffentlicht Ecke der Psychologie.
